Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (58)
Všech oddělení/oborů (58)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života67 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání74 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce83 %
Nadřízení
Schopnost pochválit70 %
Férovost74 %
Důvěra75 %
Celková spolupráce74 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
66 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 814 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2442 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1119 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 713 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 814 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 37
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 35
Rozmanitou práci
doporučuje 25
Možnost kariérního postupu
doporučuje 24
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 22
Rozmanitá práce – rozvíjí se lidé i firma, posunuje se dopředu jak zaměstnanec, tak i firma a jsou tak tvořeny podmínky pro růst. Firma nabízí zaměstnancům kariérní růst nebo posun na jinou vhodnější pozici. Zaměstnanec má prostor pro svoje nápady a jejich realizaci, vyžaduje se samostatnost, velká míra komunikace. Firma si cení nového přístupu, vítá zlepšení.