Mnoho firemních benefitů, komunikace v angličtině na pracovišti, nadstandardní vztahy mezi kolegy na pracovišti, různorodá nestereotypní práce, možnost kariérního růstu, celkem slušná závodní jídelna s 5-ti druhy jídel
Zbytečně vysoký počet nejrůznějších managerů, vedoucích a ředitelů, přebujelá byrokracie, obrovská fluktuace pracovníků - firma si neumí udržet zaměstnance a ti za dva roky odcházejí za vyšším platem jinam. Z toho vyplývá mnoho problémů s postupně mizejícím know-how, člověk přebírá projekt který před ním dělalo třeba 3, 4 nebo 5 lidí, postupně jak odcházeli. Špatné vztahy mezi "výrobou" a THP pracovníky, občas i drobné naschvály a záměrná nespolupráce ze strany výrobního úseku, na které jsem nebyl z minulých zaměstnání vůbec zvyklý. Situace se ale od roku 2018 v mnoha směrech postupně zlepšuje.
Velká příležitost k seberealizaci. Mnoho projektů, na kterých se lze účastnit. Každý názor je brán v potaz. Práce v kolektivu a nápomocnost ostatních kolegů z jiných oddělení. Co neumím a nebo nemohu udělat já, uděláme společně jako tým. Kolegové jsou fundovaní a znalí procesů i své pracovní náplně. Inspirující kolektiv.
Nadbytečné zásoby, ne ideálně fungující nákup, absence balících předpisů. Chybně nastavené toky materiálu a další drobné věci. Postupně se ale pracuje na zlepšení.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Ammann Czech Republic s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 8 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?