Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života57 %
Stabilita a budoucnost firmy47 %
Slušné a férové jednání50 %
Kolegové
Spolehlivost50 %
Vzájemné porozumění63 %
Celková spolupráce60 %
Nadřízení
Schopnost pochválit43 %
Férovost50 %
Důvěra37 %
Celková spolupráce43 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
33 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 350 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 6
Možnost kariérního postupu
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučuje 1
Řád a pravidla
doporučuje 1
Osobne jsem do firmy nastoupil na pozici skladnika a dokazal se propracovat na jedineho managera ve firme. Nechci tvrdit, ze se to muze povest kazdemu, ale at jsou korejci jaci jsou, tak pracovitost a zapal dokazi ocenit kariernim rustem (nejcasteji z asistenta na specialistu, z operatora na asistenta mistra, atd.). Chce to jen pili a chut pracovat.