možnost home office 5x měsíčně,
práce v centru Prahy,
žádné open space kanceláře,
neustálé generování nových a nových nesmyslných směrnic;
v posledních letech postupný útlum a rušení benefitů, teambuildingů a snižování platů;
žádná perspektiva na kariéru;
minimální podpora dalšího vzdělání a školení;
vedoucí pozice po známosti;
postarší kolektiv;
V centru a dosahu MHD a PID. Tradiční zaměstnavatel, kde se lze setkat se zajímavými tématy. Lze ale skloubit zájmy a praci, ale záleží na nadřízeném a jeho osvícenosti.
Plat je velmi nekonkurenční vůči byznysu (o cca 40% nižší vůči srovnatelné pozici). A záleží na osvícenosti a velkorysosti nadřízeného. Často jsou ale vedoucí horší (nejsou to manažeři, ale lidé, kteří díky senioritě či znalostem dostali úlohu vedoucího) a úzkoprsejší než mladší lidé na vedoucích pozicích v byznysu.
Naučila jsem se počítat s podrazy a zákeřností od svých nadřízených.
Chování nadřízených nebylo dle služebního zákona.
Obsazování služebních míst pouze svými známými, kamarády či spolužáky.
Závist a pomlouvání mezi zaměstnanci.
Skvělá příležitost pro ty, kteří vyhledávají jistotu práce. Možnost úpravy výše úvazku například kvůli péči o děti. Benefity služebního místa jako studijní volno.
Péče o zaměstnance a nadměrná byrokracie, která způsobuje, že ministerstvo není flexibilní v rámci vnitřních procesů. Důraz na hierarchii je velmi zastaralý a tykání není běžné, což způsobuje i zhoršenou komunikaci mezi kolegy.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Ministerstvo dopravy?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?