Mohu říct svůj názor a nadřízený mě za to nesoudí.
Pokud má zaměstnanec osobní potíže, zaměstnavatel se mu snaží vyjít vstříc, společně hledají řešení přijatelné pro obě strany.
Benefity jsou bohaté. Někdo říká, že to mají všude a někde i víc, ale také bychom nemuseli mít nic. Oceňuji každou "korunu" navíc.
Je milé, že se zaměstnavatel vůbec snaží zprostředkovat nám sekávání i mimo práci. Nemuselo by to tak být a po konci pracovní doby bychom šli každý po svém.
V naší firmě jsme pořád lidmi a zaměstnavatel k nám tak i přistupuje. Nemusíme být stroji, i když v některých situacích to tak může vypadat.
Netečou informace. Vzniká prostor pro domněnky a šíření "drbů". Někdo se s někým dohodne a druzí se o tom ani nedozví nebo dozví, ale od někoho jiného, než by měli.
Mění se tu vedoucí a lidi pak nevědí, na koho se s čím mají obrátit.
Lidi si víc píšou maily než by se bavili osobně. Vymlouvají se, že se nezastihnou, ale to jsou kecy, nemají odvahu, říkat si věci z očí do očí nebo si zorganizovat čas a dojít za kolegou.
To samé, ale bez mailů, lidi brblají mezi sebou, ale vedoucímu nic neřeknou. Když řeknou a nic se neděje, neženou to výš. Buď to pro ně není tak důležité nebo rezignovali kvůli špatné zkušenosti z dřívějška.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se