Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

SSI Schäfer s.r.o.

Přibližně 1 250 zaměstnanců
Výroba kovových konstrukcí a jejich dílů
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (33)
Všech oddělení/oborů (33)
Komentáře zaměstnanců

výplata vždy včas, volné víkendy a svátky, 25 dní dovolené
více benefitu, příspěvek na dovolenou, vánoční prémie, prémie dle výkonů . vážit si zaměstnanců
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

kolektiv
chování nadřízených
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S možnosti pracovat na velmi zajímavých zakázkách
Atmosféra ve fitmr

Příležitost využít cizí jazyky
Mezinárodní firma Cesty do zahraničí
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji dlouhodobé působení ve firmě SSI-Schäfer, firma byla dlouhá léta považována za prestižního zaměstnavatele, ovšem jak se zvětšovala a přibýval počet zaměstnanců, poměry mezi kolegy se horšily, klientelismus se stal standartní záležitostí. V určité míře byly praktikovány nefér platové podmínky. Bez ohledu na zkušenosti a léta praxe. Mnohdy byli nováčci odměňováni lépe. Zvlášť v posledním roce tyto rozdíly byly markantní. Velká fluktuace zaměstnanců. Neváží si kmenových zaměstnanců. Restaurace dražší a malé porce jídla. Původní dodavatel obědů byl chutnější, levnější, byly větší porce jídla. Firma podle mě nemá perspektivu,bohužel je to jedna z mála velkých firem v regionu. Firma není ochotna dodržovat nepsaná lidská pravidla.
Celková deformace lidských vztahů, každý hrabě jen na scpvem písečku. Třetina firmy nedělá nic, vezou se, malí i velcí hráči předstírají činnost. Odnese to vždy ten dělník.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Zkostnatělá byrokracie Management provázán s dodavateli Extrémní lobby a úplatky
THP profese fajn tým a atmosféra
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výplatu pošlou vždy včas, za celou dobu působnosti ve firmě neměli zpoždění s výplatním termínem.
Ve vedoucích pozicích jsou lidé ceněni za "známost" s top managementem a ne za své pracovní dovednosti a schopnosti. Nebere se ohled na jednotivce, na jeho pracovní možnosti, člověk je jen "číslo". Minimální možnost prosadit své vlastní invence a nápady - ať již kvůli rigiditě vedení nebo nedostatečnému časovému prostoru kvůli přetěžování. Zkušení dlouholetí pracovníci jsou propouštěni "bez mrknutí oka". Minimální možnost kariérního postupu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
socialni zázemí-i pár super lidí
povýšovaní se nových nadřízených ,kteří dostali novou funkci-kteří byli před tím super a po povýšení se změnily
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Direktivní a diktátorské jednání nejvyššího představitele společnosti, nevůle naslouchat druhým a uvažovat nad jejich návrhy.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

+ Jednoznačně nastavená pravidla, když neporušuješ nemáš problém. + Možnost pracovního růstu + Možnost školení a výuky jazyků + Benefity tj. sportovní aktivity či bazen + Peníze vždy v čas
- Nepřispívá na důchodové pojištění a tohle beru jako naprosto zásadní problém ! - 13. plat není 13.platem, ale bonusovou složkou - Téměř nulový informační tok z vrchních míst - Neexistující diskuze s personálním o platu apd. - Minimální kulturní akce (fotbalový turnaj jednou za 2roky , u firmy jež se honosí titulem jedničky v interní logistice vtipné) - Spousta akcí jen pro vyšší vedení a trochu vtipné pokusy tyto akce tajit, stejně se o nich všichni doví jen to víc nase...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Člověk si mohl najít cestičky k usnadnění práce.
Neřešily se zásadní problémy ale bazirovalo se na maličkostech
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma SSI Schäfer s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.