Hodnocení firmy Sony DADC Czech Republic, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře45 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (45)

Všech oddělení/oborů (45)

Komentáře zaměstnanců

Spousta benefitů 13.plat Přátelská atmosféra Možnost homeofficu Společně sportovní, teambuildingove nebo společenské akce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pár fajn kolegů

Sony v Úhercích zásadně nedoporučuji. To, co vám slibují ohledně peněz nikdy nedodrží. Nutí vás na přesčasy - v tomhle ohledu velice neférové jednání. Za to vám slibují bonusy, které nikomu nakonec nedají. Pracovní dobu mění 3x do měsíce, vedoucí pracovníci jsou vulgární, absolutně nepřipouštějí žádnou debatu, neustále je s Vámi jednáno arogantním způsobem a tím máte strach z vyhazovu, pracovní a ochranné pomůcky téměř žádné (oblečení žádné, nutí vás uklízet pracoviště, ale lopatku atd. si musíte donést, protože je někde jedna na půlku haly, utěrky na stoly to samé). Absolutně si neváží žádných zaměstnanců, nikdo neví, co se pořádně děje, každý den jsou porady, kdy se vám mění pracovní doba, házejí vás všude, kde se jim to zrovna hodí. Velká potíž z vybíráním si dovolené. Očekávala jsem navíc moderní pracovní prostředí, jedná se přece o Sony, zde ale pracujete s počítači a monitory 7-10 let starými, vyraženými z Německa, pistole na skenování váží přes 700g - nejstarší, které jsem kdy viděla... Za sebe rozhodně nedoporučuji a pokud hledáte fabriku a máte jiné možnosti, určitě jděte jinam. Fluktuace zaměstnanců v této firmě je opravdu obrovská, ale upřímně se tomu s tímto chováním a zacházením vůbec nedivím...

Odpověď zaměstnavatele:

Moc Vám děkujeme za zpětnou vazbu, která je pro nás velice důležitá. Mrzí nás Vaše špatná zkušenost. V případě, kdy se necítíte v práci dobře, nebo máte pocit nespravedlivého zacházení, se vždy můžete obrátit na svého manažera, ředitele pobočky, personální oddělení, případně anonymní etickou linku. Naše společnost si zakládá na čestném, rovném a spravedlivém přístupu ke všem zaměstnancům. Již popáté v řadě jsme získali ocenění jedné z nejetičtějších firem na světě. Většina pracovišť v naší společnosti není riziková, a tudíž nejsme na těchto pracovištích povinni přidělovat zaměstnancům ochranné osobní prostředky. Jako každá dobře hospodařící společnost jednáme v Sony DADC s péčí řádného hospodáře a nahrazujeme stroje, přístroje a zařízení až v době, kdy přestanou sloužit svému účelu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V Sony jsem bil/a spokojen/á maximálně s bezplatnou dopravou do práce.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

SONY DADC zaměstná i absolventy, vše potřebné zaměstnance naučí.

Motivovala bych své zaměstnance výhodnějšími benefity, naslouchala jejich nápadům pro zlepšení pracovnách postupů. Snažila bych se udržet si své kvalitní zaměstnance a nenechat je lehce odcházet ke konkurenci, která nabízí více.

Odpověď zaměstnavatele:

Moc Vám děkujeme za zpětnou vazbu, která je pro nás velice důležitá. Všichni kolegové v naší společnosti mají možnost sdílet své nápady pro zlepšení pracovních postupů nebo pracovního prostředí. Těchto nápadů si velice ceníme a kolegy za ně pravidelně odměňujeme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce si cením, že SONY zaměstná úplně každého.

Rozhodně bych přidal všem zaměstnancům, kteří něco umí a tím si udržel jejich loajalitu a pracovní nasazení. Bohužel v Sony pracuje více těch, co umí jen žvanit a neumí nic kromě Aj nebo Nj. Jedno jestli ve výrobě nebo v kancelářích. HR oddělení je přímo tragédie. Sony se tváří jako firma, které podporuje dobré nápady, ale jen jako, ve skutečnosti Sony žádné změny nechce, zlepšováky, úspory a dobré nápady zůstávají nevyužité a už vůbec Sony nedokáže lidi, kteří něco dělají navíc ohodnotit, pochválit nebo podpořit.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

V tuhle dobu je nedostatek zaměstnanců a tak Sony rádo zaměstná i lidi bez zkušenosti a pokusí si je vychovat.

Možnost práce při studiu

Studuješ? Dáme ti šanci privydelat si a ty se nám po ukončení studia odměnís tím, že k nám půjdeš pracovat. To je přeci dobrá myšlenka.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za zpětnou vazbu, která je pro nás velice důležitá. Mrzí nás Vaše špatná zkušenost, protože se snažíme vytvářet maximálně otevřené, přátelské a kooperativní prostředí. Nápadů na zlepšení pracovních postupů, procesů nebo prostředí dostáváme mnoho. Ne všechny nápady je bohužel možné implementovat v našem pracovním prostředí. Přesto si jich velmi ceníme a kolegy za ně pravidelně odměňujeme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata vždy bez problémů; možnost říct, co by se mělo zlepšit; kuchyňky na pracovišti včetně kávovarů atd.; Skvělý kolektiv; Snaha o podporu zdravého životního stylu

Motivovat zaměstnance k setrvání ve firmě (benefity za loajalitu, v případě nespokojenosti změna pozice); Lepší komunikace managementu s firmou (řadový zaměstnanec neví, co se kde děje do doby, než je to veřejné); Více možností profesního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Tým kolegů je dobrý, spolupracují a jsou ochotni se postavit jeden za druhého. Za poslední rok se obměnilo vedení a to k lepšímu. Momentálně je vidět, že se management snaží aby byli zaměstnanci spokojeni.

Přístup firmy jako zaměstnavatele není úplně nejlepší. Některé bonusy jsou zbytečné a vlastně k ničemu pro většinu zaměstnanců. Mohlo by být lepší.

Možnost práce při studiu

V naší kanceláři je mnoho studetů.

Příležitost využít cizí jazyky

Prakticky veškerá komunikace v zákaznickém servisu probíhá v angličtině. Emaily na denní bázy, občas i telefonáty, zahraniční kolegové. Plus jako bonu Sony nabízí proplacené jazykové kurzy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S pracovníky se baví rozumně a otevřeně. Mzda je poměrně fér a chodí včas. Snaží se dodržovat zákony, ne jako jinde. Můžou si vybírat, takže procento hloupých a neschopných kolegů je menší než jinde.

Je to mezinárodní firma, tak některé věci nejdou změnit, nebo jen pomalu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:září 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Volná pracovní doba, minutová docházka, placené přesčasy, roční bonus

Vyměnit stávající ředitelé za jednoho, který by byl schopen vést a rozhodovat sám.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za příznivou zpětnou vazbu, která je pro nás velmi důležitá. Každá pobočka má aktuálně jednoho ředitele, který je za její provoz zodpovědný.