Přesčasy,plat neodpovídal za vykonanou práci,neférové jednání,člověk lítá jak hadr na holi a pořád to nestačilo,při akci z centrály spousta chyb napravování tak na 3 dny
Včasná výplata, benefit na stravenkové kartě 100kč/den. Kolektiv na
prodejně.
Přístup k zaměstnancům, víc si vážit jejich práce, když jich na prodejnách
po změnách zbylo minimum. Lepší finanční ohodnocení, když se nároky na práci
stále zvyšují. Více motivace (i ústní ohodnocení), než jen poukazování na
chyby. Vrátit se zpět k benefitům pro zaměstnance a zákazníky, spousta z
nich už není tak výhodných.
Naučila jsem se být samostatná a mám školení, které mi pomohlo vykonávat svou práci lépe.
Výplata, benefity,chování nadřízené, komunikace s centrálou.
Náročné úkoly
Nezájem z centrály takže, když nastane problém musíte si poradit.Snižování stavu zaměstnanců přitom nic co by ulehčilo práci zaměstnanců.Plánogramy, parciální inventury.
Plat, rozvržení práce a zbytečné složitosti provádění práce, nedostatečná ochrana obchodu a zboží, hmotná odpovědnost za zboží chybějící v inventuře, zaměstnanec si hradí vysokou část stravenek
Platové podmínky katastrofální. Nastavené limity tržeb, tak ze se nedali splnit, špatně nastavené objednávky zboží, doplňkový prodej na pokladně nesmyslného zboží .....
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se