Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (227)
Všech oddělení/oborů (227)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy60 %
Slušné a férové jednání60 %
Kolegové
Spolehlivost75 %
Vzájemné porozumění79 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit63 %
Férovost63 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce63 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
47 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 84 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3215 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 6630 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 4621 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 7433 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 79
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 78
Jistotu a stabilitu
doporučuje 42
Rozmanitou práci
doporučuje 39
Je to práce na pokladně, komunikace se zákazníky, srovnávání a doplňování obchodu, vytváření regálů se sezónním zbožím, hlídání expirace.. Člověk se opravdu zaměstná čímkoliv a zároveň má čistou hlavu :)
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Řád a pravidla
doporučuje 28
Systém pokladny je primitivní, proto není problém se naučit s ním pracovat. Člověk si na hodně věcí přijde sám, případě je řeší intuitivně (ostatně často musí, na zdlouhavé vysvětlování není čas) a brzy se v provozu zorientuje.