BWI Czech Republic s.r.o.

Od roku cca 2022 šla celá firma hrozně ke dnu. Odešlo velké množství zaměstnanců s velmi slušným standardem odbornosti, know-how a erudovanosti a na vedoucí pozice se namísto nich dostali lidé bez výše uvedených vlastností, jejichž chybná rozhodnutí nebo odsouvání rozhodnutí z obavy vzít si za něco zodpovědnost způsobovala společnosti ohromné finanční ztráty nebo nevyužití nových obchodních příležitostí. Denní řešení často naprosto bizardních situací se stalo téměř standardem a už se tomu nikdo nepodivoval. To vše vedlo k postupnému zániku firmy, což bylo víceméně logickým vyústěním výše uvedeného.

Chování firmy

Velmi špatná komunikace mezi nadřízenými a operátory. Na jasnou otázku směrem k vedení nepřijde žádná nebo vyhýbavá odpověď. Velmi špatné plánování a organizace práce. Operátor je zodpovědný za všechno za nnefunkčnost stroje, za nedostatek komponentu, materiálu. Nikoho nezajímá z jakého důvodu se nevyrábí jelikož operátor nemá z čeho vyrábět popřípade často je nefunkční stroj. V tom případe přichází na radu mop a kbelík a vytírá se již vytřené. Z toho důvodu časté přesčasy v sobotu i v týdnu. Operátori mají zákaz mezi sebou komunikovat a to i když se nevyrábí.. Velké psychické napětí na pracovišti. Nehledaj se príčiny a neodstraňují chyby na strojich ale hledají se chyby v operátorech.

Vedení

Chybí stelaci, když stroje nejedou. Díky tomu na nás operátory, jisty pan P kouká, jako bychom mu snědli oběd. Dále malé šatny. Problém se prevlect, aniž bychom někomu nedali loket.