Pružná pracovní doba, firemní akce (teambuilding, večírky, ovoce), neformální a přátelské pracovní prostředí, pět týdnů dovolené a plně hrazené stravenky.
Jako nováček jsem dostal nízkou nástupní mzdu, která mi zatím nebyla zvýšena.
Zaměstnavatel nedává žádné prémie či 13. plat, který je ve firmě tabu.
Práci v týmu mladých lidí
Všichni tu jsme mladí, ale nemáme problém se staršími lidmi, kteří nás obohacují.
Klidnou práci
Rutinní úkoly, každý ví, co má dělat a není pod neustálým tlakem nebo dohledem.
40% z týdne pracovní doby home office - sice benefit, ale vždy se musí žádat a vedoucí nebo teamleader musí HO povolit.. pracovní náplň je možno rozložit a tím pádem není potřeba přesčasů
Příjemné pracovní prostředí
budova i kanceláře v centru Liberce po rekonstrukci, příjemné rodinné prostředí i když se jedná o open space kanceláře
Jak by mi to sedlo ve společnosti Knorr-Bremse Services Europe s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Ve všech ohledech se jedná o zaměstnavatele budoucnosti. Jak benefitama, tak i přístupem k lidem a poskytnutym zázemím a technikou.
Vše na špičkové úrovni. K tomu lokalita firmy v centru města je také skvělá.
Kariérní postup spolu s možným růstem finančního ohodnocení není téměř možný.
Nejsou rozlišované juniorní a seniorní pozice či úroveň jednotlivých pracovníků. Všichni jsou ve stejné platové třídě.
Vyhazují se lidé, nikdo neví, kdo ve firmě zůstaně, všechno jde z kopce. Celkově nálada ve firmě nestojí za moc a lidé se snaží hledat jinou práci hlavně kvůli nejistotě a nuceným změnám v náplni a stylu práce.
IT týmy spolupracují většinou uzce s německou centrálou. Většinou je team-lead v Nemecku.
Aktuálně firma prochází velkou IT transformací, plánované layoffs a outsourcing, a stabilita je tedy nejistá.
Korporátní, rigidní prostředí.
Pěkné benefity.
Velmi dobré platové podmínky.
Hybridní režim.
Rozhodnutí managementu jsou pro nás nečitelná, nedávají často smysl v dlouhodobém kontextu. Ve firmě jsou je minimální možnost karierniho růstu - alespon z meho pohledu. Firma je podle mě moc formální.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se