pružná pracovní doba
víceméně normální plat
dobré benefity
toxické chování některých zaměstnanců
neschopnost a nezájem vedení tyto problémy řešit (kvůli toxickým lidem odcházejí normální/slušní zaměstnanci)
absence jasných pravidel a kontroly ze strany vedení
přehlížení nespravedlností vedením
neférový přístup k zaměstnancům
obecně žádná organizace pracovních procesů
slabé a nefunkční vedení
Společnost s ambicí dalšího růstu
Technicky propracované a konkurenceschopné produkty
Orientace společnosti na Business Development
Až na pár vyjímek super kolektiv
Motivující systém odměňování
Vždycky je domluva, když si potřebuju něco zařídit soukromě i v pracovní době.
Zaměstnavatel vnímá požadavky zaměstnanců na různá vylepšení, která vedou k ulehčení práce.
Možnosti neustálého vzdělávání v oboru.
Dobrý kolektiv lidí kolem, kteří člověku rádi pomohou či poradí když je potřeba.
Do různých problematik zbytečně mluví spousta lidí, kterých se to až tak netýká což vede ke zbytečným zmatkům.
Málo parkovacích míst, ale to je asi problém obecně.
to, že jsme stále česká, relativně malá a pružná firma. Bez větších korporátních nesmyslů
ano, práce s nabídkami - flexibilita, zodpovědnost a možnost obchodního oddělení pracovat s nabídkami (v definovaném rozmezí), plánování obchodních případů směrem k vývoji/výrobě atd atd
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se