Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2)
Všech oddělení/oborů (2)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění90 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost80 %
Důvěra60 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
50 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 150 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 150 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost práce při studiu
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Byť firma neplatí zle, jinde člověk vydělá více. Pro peníze se sem zkrátka nechodí. V malém týmu je to někdy dřina i zábava dohromady. Je to místo pro ty, kdo se chtějí jeden na druhého spolehnout s vizí, že učiní něco pro svět.
Rozmanitou práci
doporučují 2
Člověk má na dosah ty nejlepší nástroje v oboru a možnost se podílet na podpoře špičkových technických firem v ČR a SR, čímž mu zákonitě projde rukama spousta kvalitního know-how. Navíc vystudovaným technikům dává firma možnost se podílet na obchodu, školení, marketingu a trochu si rozšířit obzory pro budoucí kariéru a vůbec život jako takový.