- možnost práce z domova několik dní v týdnu
- poměrně normální lidé jako kolegové
- lokalita centrály v Praze na MHD
- nízký plat sice doplněný benefity, ale sám o sobě podprůměrný a navyšování kolem 2-3% ročně v době inflace přes 20% směšné a nedůstojné
- mizivé šance na povýšení nebo nějaký kariérní postup
- náplň práce nezajímavá, neustálé opravy oprav, manuální řešení všech možných zádrhelů, vše se řeší "na koleni" systémem provizorních řešení a záplata na záplatu, neprofesionální
- chaotické informace z vedení
Zajímavé benefity a příjemné společenské akce pro zaměstnance.
Druhý rok s firemní kulturou, s nulovou motivací k práci, s oceněním, s respektem a s nadřízenými.
Příležitost využít cizí jazyky
Firma je mezinárodní, mnoho bývalých kolegu jsou cizinci, na určitých postech mužete jezdit pracovně do ciziny. Zaměstnavatel také nabízel jazykové kurzy.
Řád a pravidla
Na mém oddělení byla podporována atmosféra upjatosti, hierarchie a takříkajíc pevného vedení. Nařízení, která přicházela obvykle e-mailem od "výše postavených" i nékolikrát za den, si často protiřečila, byla nekompetentní, nějak se vše jen tak flikovalo a nejduležitější bylo, aby se to "ten nebo onen nedozvěděl". Názor lidí nikoho přiliš nezajímal. Celkově ve firmě velký problém s komunikací.
Příjemní kolegové,
benefity, na které se jakžtakž dalo dosáhnout
naučila jsem se spoustu zajímavých věcí o ekonomice, bankovníctví, administrativě.. práce mi byla přínosem
příšerný systém, neustálé odstávky, následně naštvaní klienti
Klidnou práci
Většinu času (pokud nepracujete například na pražských pobočkách) děláte administrativu v počítači a chodí klienti, se kterými se bavíte o spoření či podílových fondech. Málokdy se objeví nějaký potížista s nereálným požadavkem.
Volná pracovní doba
Zajímavé benefity, stravenky
Možnost práce z domova
Nedostatečně nastavené a vymezené pracovní činnosti a odpovědnosti jednotlivých oddělení, takže pak není jasné, kde začíná a končí práce daného oddělení.
- příjemné pracovnï prostředí i po zdravotní stránce ( zvedací stoly, možnost vyvětrat, vitamínové balïčky a pod. )
- firemní kultura, benefity, školení, vzdělávaní
- firmě záleží na mém názoru ( surveys téměř ke všemu dění ve firmě )
- finanční příspěvky za věrnost ( po třech letech ve firměi, zatím se mě to netýká )
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se