Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Pracovní náplně jsou tak malé, že "vytvořit" přesčas by znamenalo buď mimořádnou akci. Což se samozřejmě může stát všude. A nebo neschopnost zaměstnance. Pracovní náplně jsou silně poddimenzované.
Neocení jiné než standardní řešení
Nikomu v této firmě nevadí, když jste s nemocným dítětem třeba měsíc doma, běžné jsou pracovní neschopnosti 6 měsíců i delší. Opět bez problémů.
Garantovaný výplatný termín mzdy.