Mladý kolektiv.
Velký prostor pro seberozvoj a zkoušení nových věcí - pokud si je člověk zvládne obhájit.
Možnost vyzkoušet široké množství technologií.
Produkt lze doprovázet od začátku až k zákazníkovi, člověk není jen "kolečko ve stroji".
Některé interní směrnice na styl korporátu.
Nezkušený kolektiv.
Agilní procesy pro vývoj jako samo spásné řešení.
Pozitivní odměňování (nenucených) přesčasů.
Dlouhá doba od vývoje k zákazníkovi způsobená procesy na obou stranách.
Možnost se podílet na budování nové výjimečné české firmy téměř od počátku.
je to náročné, ale to není nespokojenost. Spíš že to není pro každého. Pokud si chcete najít teplou zašívárnu, není to pro vás. Pokud chcete něco opravdu dělat a vidět výsledky své vlastní práce, málokde jinde najdete takový prostor.
Volnost v rámci vlastní pracovní zodpovědnosti. Možnost zúčastnit se různých projektů napříč společností. Různorodé prostředí - věkové, kulturní. Otevřenost zpětné vazbě.
Jak by mi to sedlo ve společnosti ThreatMark s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
S flexibilitou - v ThreatMarku dobře skloubit osobní život s pracovním. S kolektivem - všichni jsou ochotní vždy pomoci. S managementem - není potřeba se bát, dát najevo svůj názor.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se