Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života83 %
Stabilita a budoucnost firmy83 %
Slušné a férové jednání80 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění91 %
Celková spolupráce94 %
Nadřízení
Schopnost pochválit74 %
Férovost69 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce71 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
71 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 115 %
Za moji práci mě platí slušněříká 458 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 229 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 4
Řád a pravidla
doporučují 3
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 3
Volnost a samostatnost
doporučují 3
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 2
Protože podstata práce obchodníka nebo technické podpory prodeje to vyžaduje. Zaučení mají řešené poměrně systematicky a potom vyžadují samostatné a solidní vystupování před zákazníkem. Obchodník má potom poměrně volnou ruku jakým způsobem dosáhne stanoveného cíle - obratu.