Ve Vesně je velká část zaměstnanců velmi zručných a přemýšlivých. Výrazně by
pomohlo s nimi slušně jednat a správně rozdělit kompetence s průběžnou kontrolou.
Byly by výší zisky a spokojenost zaměstnanců.
Naprostá neochota vedení! Spolupráce se zaměstnanci i odbory nulová. Minimální mzda bez možnosti prémii. Výše platu na smlouvě není ani minimální mzda, tu Vám zaměstnavatel musí doplácet. Pokud si náhodou vyděláte nad minimální mzdu, seberou Vám to z "nějakého" smyšleného důvodu. Žádné benefity (ani stravenky!) + hmotka (za tyhle peníze?). Nikdo Vás při nástupu nezaučí. Lidi se tam točí jak na kolotoči, zůstávají jen ti, kteří tam jsou od mládí a i ti už toho mají dost... Jediné řešení? Výměna vedení. Do té doby se obloukem vyhýbejte.
Nedá se říct, že bych si na zaměstnavateli něčeho cenila, ze zdravotních důvodů jsem musela tuto firmu opustit, protože mi nebylo umožněno navštívit ani lékaře. Dovolenou jsem si také nemohla čerpat a to jsem měla malé děti. Pracovala jsem každý den min. 10 hodin a žádného vděku jsem se nedočkala.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se