Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života78 %
Stabilita a budoucnost firmy67 %
Slušné a férové jednání65 %
Kolegové
Spolehlivost82 %
Vzájemné porozumění93 %
Celková spolupráce87 %
Nadřízení
Schopnost pochválit64 %
Férovost69 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 546 %
Za moji práci mě platí slušněříká 219 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 328 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 8
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 5
Volnost a samostatnost
doporučuje 5
Samostatná práce, za kterou si nese pracovník vlastní odpovědnost.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Rozmanitou práci
doporučuje 5
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Společnost dává příležitost i absolventům, poskytuje jim zaškolení jak interní tak i u externích dodavatelů. Jelikož se zabývá oblastmi, ve kterých dochází k neustálému rozvoji technologií, je potřeba se těmto technologiím přizpůsobovat a učit se novým postupům.
Absolventi jsou pro firmu levnější, zároveň nemají zkušenosti a tolerují více věcí.