ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

63 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Činnosti v oblasti povinného sociální zabezpečení
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Práce bez přesčasů
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Naučila jsem se jednat s lidmi a řešit situace i po telefonu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

67 %
+

Nadřízení

54 %
+

Kompletní přehled


Porovnejte si ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ s těmito firmami


Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Naučila jsem se jednat s lidmi a řešit situace i po telefonu.
  • Není poskytnuta místnost pro obědovou pauzu, stresové situace na denním pořádku a to opravdu ve velkém rozsahu. Příjem absolutně nedostačující, žádné příplatky, žádná možnost osobního růstu, žádná úcta vůči zaměstnancům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • - Stabilita - pro řadové zaměstnance jistota práce - na malých okresních správách rodinná atmosféra - 25 dní volna + 5 dní sice days, ve službě možnost studijního volna.
  • - platové ohodnocení, hlavně v Praze je to hodně pod průměrem - chce to změnit přístup vedení k zaměstnancům, lépe se o ně starat. - státním zaměstnancům by se mělo přispívat na důchodové spoření. - aplikovat moderní metody pomalu ve všech oblastech. Tento úřad je 20let pozadu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zlepšit platové ohodnocení. Ke konci už přestala být práce únosná, nedala se stíhat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Toho, ze vyplata je za vsech okolnosti nejpozdeji ve vyplatni den na uctu.
  • Management

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Výhody státní správy, tj. 25 dní dovolené, 5 dní sick days, pružná pracovní doba.
  • Normovaná práce, která se s narůstající administrativou těžko stíhá v pracovní době, finančně podhodnocená. V Praze seženete stejnou práci za daleko vyšší mzdu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • v každé kanceláři PSZ je to jiné, ale já měla opravdu štěstí na kolegyně, dle mého to ale bylo tím, že jsme všechny byly ve stejně špatných podmínkách jak platových, tak lidských, takže jsme se vzájemně podporovaly
  • příjmací pohovor a domluva ohledně benefitů a platu se naprosto odlišovala od reality a smlouvy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • 25 dni volna 5 dni sicks days 1 den na urady Stravenky Pružná pracovní doba Studijni volno E-kurzy
  • Hodne zodpovědnosti za malo peněz, natlak z vedeni aby se dělalo kvalitne a rychle, což jde bud rychle nebo jen kvalitne. Neplacené prescasy, kterých je mnoho.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Odchod z práce v pátek v 15 hod (po - čt se nadělávala čtvrthodina).
  • Možnost se bez hlídání minut venku naobědvat. V areálu je pouze kantýna a ne vždy si člověk vybere. Možnost mikrovlnky na ohřátí oběda. Klimatizace. Příliš mnoho nadřízených.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pružná pracovní doba
  • Nadřízený, finanční ohodnocení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Malé finanční ohodnocení, stres, špatné pracovní podmínky

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
64 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
64 %
+
Vzájemné porozumění
69 %
+
Celková spolupráce
67 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
54 %
+
Důvěra
54 %
+
Celková spolupráce
57 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

47 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 6

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 16

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 16

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 20


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 30

Státní sektor, obor, kde neustále poroste množství práce, tedy potřeba pracovníků.

Práci bez přesčasů

doporučuje 24

můžou se věnovat rodině.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 21

Řád a pravidla

doporučuje 19

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 19


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?