ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

48 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Činnosti v oblasti povinného sociální zabezpečení

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce vhodná pro rodiče s dětmi

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Státní sektor, obor, kde neustále poroste množství práce, tedy potřeba pracovníků.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

65 %
+

Nadřízení

55 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 648 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • - Stabilita - pro řadové zaměstnance jistota práce - na malých okresních správách rodinná atmosféra - 25 dní volna + 5 dní sice days, ve službě možnost studijního volna.
  • - platové ohodnocení, hlavně v Praze je to hodně pod průměrem - chce to změnit přístup vedení k zaměstnancům, lépe se o ně starat. - státním zaměstnancům by se mělo přispívat na důchodové spoření. - aplikovat moderní metody pomalu ve všech oblastech. Tento úřad je 20let pozadu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zlepšit platové ohodnocení. Ke konci už přestala být práce únosná, nedala se stíhat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Toho, ze vyplata je za vsech okolnosti nejpozdeji ve vyplatni den na uctu.
  • Management

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • v každé kanceláři PSZ je to jiné, ale já měla opravdu štěstí na kolegyně, dle mého to ale bylo tím, že jsme všechny byly ve stejně špatných podmínkách jak platových, tak lidských, takže jsme se vzájemně podporovaly
  • příjmací pohovor a domluva ohledně benefitů a platu se naprosto odlišovala od reality a smlouvy

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Naučila jsem se jednat s lidmi a řešit situace i po telefonu.
  • Není poskytnuta místnost pro obědovou pauzu, stresové situace na denním pořádku a to opravdu ve velkém rozsahu. Příjem absolutně nedostačující, žádné příplatky, žádná možnost osobního růstu, žádná úcta vůči zaměstnancům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Odchod z práce v pátek v 15 hod (po - čt se nadělávala čtvrthodina).
  • Možnost se bez hlídání minut venku naobědvat. V areálu je pouze kantýna a ne vždy si člověk vybere. Možnost mikrovlnky na ohřátí oběda. Klimatizace. Příliš mnoho nadřízených.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jen s platem.
  • Kolektiv, nadřízená....hrůza.
  • Práci bez přesčasů

    můžou se věnovat rodině.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • bavila mne práce s klienty, jinak jsem ta vůbec spokojená nebyla, kolektiv zaměstnanců byl příšerný, stejně tak jako plat
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • S Přístupem vedoucího k prvopočátečnímu zaučení a poté hodnocení odvedené práce

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • pracovala s klienty a pomáhala jsem jim,jak jsem si udělala práci tal to byli
  • benefity , lepši kolegyně

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
65 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
63 %
+
Slušné a férové jednání
58 %
+

Kolegové

Spolehlivost
61 %
+
Vzájemné porozumění
67 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
52 %
+
Férovost
56 %
+
Důvěra
53 %
+
Celková spolupráce
57 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

48 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 5

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 13

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 13

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 14


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Jistotu a stabilitu

doporučuje 25

Státní sektor, obor, kde neustále poroste množství práce, tedy potřeba pracovníků.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 17

Matkám se umožňuje zkrácený úvazek, mají nárok navštěvovat lékaře během pracovní doby a zůstat doma s nemocným dítětem. Ovšem na druhé straně si je třeba uvědomit, že Vaši častou absenci nesou nelibě kolegové, kteří musí za Vás dělat práci. Práce tam je hodně!

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci bez přesčasů

doporučuje 16

můžou se věnovat rodině.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Řád a pravidla

doporučuje 15


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?