Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (37)
Všech oddělení/oborů (37)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života86 %
Stabilita a budoucnost firmy85 %
Slušné a férové jednání86 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění88 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit79 %
Férovost85 %
Důvěra86 %
Celková spolupráce81 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
72 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 39 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1644 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1849 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 27
Rozmanitou práci
doporučuje 21
Práce je rozmanitá, určitě se nejedná o stereotypní práci.
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 20
Volnost a samostatnost
doporučuje 15
Pro zkušené IT techniky a Administrátory je práce volná a sami si plánují pracovní den, je potřeba dodržovat ale domluvené termíny a práci, která byla zadaná, ale je už na pracovníkovi, jak si práci rozvrhne a kdy ji udělá, pokud dodrží termíny.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 14
Ani v době covidu nedocházelo ke propadu mezd nebo zpoždění s vyplácením. Firma má tendence růst, takže zaměstnanci mají jistotu zaměstnání i dál.
IT je obecně dynamický obor. V ARIONu používáme celou řadu aplikací a sledujeme nové trendy. Díky různorodým interním úkolům i požadavkům zákazníků z nejrůznějších oborů se pořád učíme a posunujeme své možnosti. Plus máme možnost se pravidelně školit.