Obor působení - produkci knih, v případě odborných jde o tituly vysoké kvality.
S tím souvisí soustředění odborníků a možnost pravidelného kontaktu s nimi.
Dříve to byly i dobré mezilidské vztahy.
Profesionální, manažerskou i lidskou erudici vedení firmy.
Píše se rok 2025, ne 1995 - bylo by dobré adaptovat způsoby zacházení s lidmi i celou firmou současnosti.
S tím souvisí snížení fluktuace a obnova profesionality, kontinuity a atmosféry.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jde o nenáročné prostředí s řadou zkušených lidí, tj. pro nováčky velmi dobré k získání základních pracovních návyků a učení se. Kromě toho nesrovnávají zkušenosti z předchozích zaměstnání, to je ušetří mnoha zklamání.
stabilita
mzda chodí pravidelně
vydávání knih je prací i koníčkem
nesplnitelné osobní cíle
jednání nejvyššího vedení
unáhlené personální změny, prosazování spřátelených na úkor kvalifikovaných
Jistotu a stabilitu
Firma je dlouhodobě v zisku, nemá dluhy, vše platí včas.
A také se nijak rychle nevyvíjí - což je i nevýhoda, pro zaměstnance, kteří chtějí růst a učit se nové věci.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 11 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?