Kolektiv paradní, nadřízení naprosto neprofesionální/neschopní , vedení špatně hospodaří a nespolupracuje levá ruka neví co dělá ta pravá,,, zajimavý benefit byly tzv. Hosp. Výsledky 3krat do roka 100%ze zakladni mzdy což už neplatí a je to podminěno dvouletou praxí. Tamní směny jsou 8smihodinove bez prestavek , př. Máte jediny volný vikend za mesic a zacinate po. ut. Ranní st. Čt. Odpoledni Pá. So. Ne. Noční poté mate narok na dva dny volna z cehož jeden den vlastně prospíte... Mate narok na 25dni dovolene ale s jejim čerpáním spiše nepočitejte měsíčně si pruměrně přijdete na 17/18000 max. V praci bydlíte a domů se chodi jen na navštěvu, v práci jste neustále pod tlakem, a jste sledováni kamer. Systémem nepretrzitě, nedostatečne pracovni pomucky a nesmyslné neustále změny
Řád a pravidla
Přísně dodržovat pravidla, nosit siťky na hlavach za vsech okolností , vedení upřednostňuje zaměstnance kteří si nechají vše líbit a jak se říká šoupou nohama
Bohužel jen jedna věc - pravidelné posílání výplaty na účet.
Určitě by měli snížit počet administrativních pracovníků, protože lidé ve výrobě i když pracují víc a víc nemůžou vydělat na zbytečné lidi v kanceláři. Další věc je férovější jednání s dělníky.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?