Férový přístup kolegů a kolegyň, rozumná domluva, super nadřízená s prolidským přístupem a pochopením, dobrá a relativně flexibilní pracovní doba.
Kolektiv není úplně můj šálek čaje, zaškolení proběhlo hodně zběžně a ještě na mě některými bylo pohlíženo úkosem, jaktože to neumím (což ale vykompenzovala pomoc jiných).
Řád a pravidla
Práce se řídí nastavenými pravidly a postup se tak u práce nemění, případně minimálně.
Jistotu a stabilitu
Jde o státní organizaci, takže místo tu má jisté skoro každý.
Jako přednášející mne hodnotili přímo studenti, měla jsem tedy ihned zpětnou vazbu. Také jsme měla perfektní servis, co se týče dopravy a ubytování a za slušný výdělek. Tato práce mne naplnovala ve všech směrech.
S výměnou organizační pracovnice. Horší komunikace i organizace.
Náročné úkoly
Jako přednášející musíte umět reagovat na různé situace, složité dotazy, které se v praxi řeší ojediněle, je na ně kupříkladu více právních názorů apod. Zároveň nesmíte panikařit, že něco nevíte, ale naopak využít to kupříkladu k podnětné debatě.
Volnost a samostatnost
Jak pojmete daně téma k přenášejí je zcela na Vás. Důležité je zaujmout posluchače, kteří Vás po přednášce také hodnotí. Vedení přednášek a časová organizace je čistě na každém lektorovi.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 1 komentář, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že jej opravdu psal zaměstnanec. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?