Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života36 %
Stabilita a budoucnost firmy47 %
Slušné a férové jednání47 %
Kolegové
Spolehlivost51 %
Vzájemné porozumění65 %
Celková spolupráce71 %
Nadřízení
Schopnost pochválit58 %
Férovost73 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce62 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 328 %
Za moji práci mě platí slušněříká 219 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 219 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 328 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 5
Náročné úkoly
doporučují 4
Pokud chce někdo brát svoji práci jako výzvu, že zvládne úplně každý, i třeba nesmyslný úkol svého nadřízeného, tak je to správné místo, tu někdo ani nezvládá dokončit svoji práci během 8 hodinové pracovní doby a zůstává o půlhodiny nebo i hodinu déle (pamatujte si prosím že přesčasy nejsou placené a je to jen práce pro práci)
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 3
Jistotu a stabilitu
doporučují 3
Řád a pravidla
doporučují 2
Jelikož zda není skoro žádný prostor na změnu, názory na vylepšení se berou v potaz pouze od některých zaměstnanců. Pokud pracujete nepřetržitě 8 hodin, nebo pokud děláte rád přesčasy či pracujete o víkendech je to pro vás to pravé.
Berou i lidi bez zkušeností, protože ty přiláká vyšší plat a nemají možnost to porovnat s jinými firmami, kde jsou lepší podmínky. Může to být pro někoho fajn začátek kariéry, ale pouze začátek, talentovaní a inteligentní lidi by potom měli mnohem víc prostoru a příležitostí jinde.