Bavila mě práce ohledně zákaznického servisu, vedení spolehlivých a kvalitních podřízených, tedy dokud byli.
S přístupem vedení společnosti. Mluvím o Praze, nevím, jak je to jinde. Špatná personální a mzdová politika. Na kvalitních zaměstnancích jim nezáleží. Kus jako kus. Nezájem udržet si kvalitní lidi. Když jsem poukázal na odchod schopných lidí, bylo mi ze strany vedení řečeno, že nikoho přemlouvat nebudou, že oni to mají nastavené, jak potřebují.
Uplatnění pro starší 50 let
Jelikož se v tomto věku špatně uplatňuje na trhu práce je zde možnost zaměstnání bez velkého očekávání karierniho a finančního růstu. Prostě odpracovat si své a tím to hasne.
Na naši filiálce skvělý tým. Vím, že jinde zapltí více, ale přeci jen každý chce chodit rád do práce a vnímat své kolegy jako přátele. Je to po škole moje první práce a tak jsem nejvíce ocenila trpělivost mého okolí. Všude jinde kde jsem byla tým pracoval na podobném principu.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se