Flexibilita pracovní doby
Kdykoliv lze využívat Home Office
Příjemné a nové kanceláře
Občerstvení na pracovišti
Možnost zapojení se do směřování firmy, můžu mít vlastní nápady které se opravdu realizují.
Nemám co vytknout, jelikož pokud je tady člověk s něčím nespokojen stačí se obrátit na nadřízené a řešení se najde během chvíle.
- neformální prostředí
- mladý kolektiv
- poměrně smysluplná práce
- relativně demokratické rozhodovací procesy
- obecně výhody plynoucí z malého a mladého kolektivu
- nikdo vám nestojí za zadkem, to je příjemné, ale vyžaduje to sebekázeň a zároveň schopnost řešit problémy primárně samostatně, zkušení kolegové samozřejmě existují, ale vzhledem k tempu firmy není možné, aby se věnovali nováčkům tak, jak to bývá běžné v korporátech
Flexibilita pracovní doby, možnost práce remote v podstatě neomezeně. Fajn kolegové, neformální atmosféra. Možnost dělat od každého trochu a nebýt jenom malé kolečko v obrovském korporátu. Smysluplná práce 💚
- férové a transparentní jednání ze strany vedení
- flexibilní práce i pracovní doba
- vyšší smysl práce a dopad na společnost
- smysl pro humor a uvolněná atmosféra
- rosteme, zrychlujeme a kapacity občas nestačí
- flexibilní práce je super, ale znamená taky to, že se málokdy setkáme úplně všichni na jednom místě
Upřímnost a otevřenost. Že se nebereme příliš vážně. To, jak se u nás podává zpětná vazba. Neformálnost a smysl pro humor. Celkový smysl práce a poslání firmy.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 3 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?