Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (55)
Všech oddělení/oborů (55)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života91 %
Stabilita a budoucnost firmy91 %
Slušné a férové jednání94 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění89 %
Celková spolupráce89 %
Nadřízení
Schopnost pochválit90 %
Férovost93 %
Důvěra92 %
Celková spolupráce88 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
79 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1426 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2750 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1120 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 24 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 12 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 40
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 38
Spousta nových a zajímavých projektů, a také technologií, které jinde nenajdou.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 37
Podnik je založen Ministerstvem financí, jeho činnost je stále potřebná a nezbytná pro správný chod státu. Tendencí je spíše nabírat nové zaměstnance. Pokud zaměstnanec pracuje dobře, nemusí se obávat propouštění.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 28
Náročné úkoly
doporučuje 27
Ve firmě je zavedená pevná pracovní doba, kdy musí být spolupracovník dostupný. Mimo pevnou pracovní dobu je na něm jak si rozloží pracovní úkoly.