Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (111)
Všech oddělení/oborů (111)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života85 %
Stabilita a budoucnost firmy77 %
Slušné a férové jednání79 %
Kolegové
Spolehlivost82 %
Vzájemné porozumění88 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit80 %
Férovost79 %
Důvěra78 %
Celková spolupráce78 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1918 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3532 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2624 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1312 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1817 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 49
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 46
Jistotu a stabilitu
doporučuje 41
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 40
Při nástupu probíhá zaškolení o firmě, které je vedené uvolněnou formou, ale zároveň nabyté informacemi. Není dlouhé, ale zároveň plně hrazené. Poté se přechází na oddělení, kde se již bude pracovat. Zde zaškolují již vedoucí nebo kolegové. Na ty se můžete kdykoliv obrátit, pomáhá i HR oddělení. Není tedy potřeba praxe, stačí většinou uživatelská úroveň na PC. Vše záleží na vypsaných požadavcích a zaměření.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 37
Získání znalostí z oboru energetiky. Možnost rotace v rámci společnosti - prohlubování další znalostí a dovedností. Prostor pro kariérní růst.