Výborný kolektív zamestnancov, perfektný prístup od nadriadeného. Firma prešla výraznou reštrukturizáciou. Výrazne sa zlepšila firemná kultúra ako aj benefity.G4S ide dopredu !!! :)
mzda vždy včas
stravenková karta
možnost vzdělávacích kurzů
IT programy k odbourání papírové administrativy
přátelský kolektiv
možnost lokální kanceláře
Možnost kariérního postupu
Každý má stejnou startovací pozici. Někdo chce být prostě jen strážný, operátor kamerového systému, atd., někdo chce být úspěšný obchodník, jiný třeba generální ředitel, ale vše má společného jmenovatele a to je praxe a pochopení důvodu prováděné práce, naslouchání potřeb klienta, navrhování a provádění bezpečnostní činnosti s cílem ochrany zboží, majetku nebo zdraví klienta a jeho zaměstnanců.
Možnost učit se novým věcem
Práce není stereotypní, např. obsluha bezpečnostní techniky, která se stále zdokonaluje a přináší tak mnohem lepší ochranu zboží nebo majetku klienta. U řadových i vedoucích pozic možnosti kurzů, školení, atd., které prohloubí znalosti a dovednosti.
Co zaměstnanec odpracuje, dostane poctivě zaplaceno. Firma nešidí jako jiné BA. Výplaty chodí včas a často před výplatním termínem.
Současná manažerka - poměrně hloupá a neupřímná. Zatím nejhorší z manažerů, které jsem zde zažil.
Preferování zaměstnanců se změněnou pracovní schopností (chápu, přinášejí dotace) formou až šikany zaměstnanců "zdravých".
Uplatnění pro starší 50 let
Protože tato práce není příliš finančně atraktivní pro mladší ročníky, proto mají lidé starší 50 let větší šanci, než např. u jiných oborů, kde už je větší konkurence a firmy si raději vybírají mladší pracovníky. Navíc tato práce není fyzicky příliš náročná, bude tedy vyhovovat i starším.
dobrý kolektiv; slušné mzdové ohodnocení; výplata vždy čas na účtu; vstřícný přístup ze strany nadřízeného; snaha o zlepšování procesů a realizace nových nápadů je vítána, možnost vzdělávání se a do určité míry i karierního postupu; dostačující škála benefitů
velké rozdíly mezi odměňováním staff zam.,MNG a guardů, ale často i jiná úroveň odvedené práce, znalostí, atd.; v určitém ohledu se firma chová jako korporát, jindy zase jako rodinná firma; administrativa ze strany mateřské společnosti, velké množství programů, organizační změny v rámci posledních měsíců; někteří zaměstnanci jsou skoro nenahraditelní a nepostradatelní, tudíž se jim pak hůře vybírá a plánuje dovolená
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma G4S Secure Solutions (CZ), a.s.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se