Laird s.r.o. image
logo

Laird s.r.o.

Přibližně 300 zaměstnanců
Výroba komunikačních zařízení
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (37)
Všech oddělení/oborů (37)
Komentáře zaměstnanců

Velice bohaté benefity, férový a progresivní přístup
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Práce pouze na 1směnu.
Neúnosné přetěžování určitých lidí.

Rozmanitou práci
Různorodá práce,není to práce na lince

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Vše co potřebují k práci je zručnost a zaučují zkušení kolegové.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

No asi tak ve skusebni domě mě propustili ani neřekli důvod proč, to není zrovna fér chování.
Ani ne jenom stres a dělej dělej
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Byli jsme super parta a pokud člověk dělal svojí práci, bylo vše super a nikdo si Vás nevšímal. Za mě fajn pohodová práce
Tak po změně vedení se to tam celkem změnilo... Ale vyloženě negativa asi nemám.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:srpen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Laird s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Poloha zaměstnavatele
Přístup vedení, firemní benefity
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S možností home office.
Nefér chování nadřízeného. Neobjektivní hodnocení nadřízeného. Odlišná pravidla pro každého zaměstnance.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
zničím
Komunikace s nadřízeným.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nadnárodní firma zcela závislá na řízení korporace s velmi omezenými možnostmi něco změnit, případně respektovat české podmínky a zvyklosti
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělý pracovní kolektiv. Když se cokoliv děje, kolegové vždy pomohou. Když pracovníci jednají slušně a dělají svou práci, nadřízení se k nim chovají také slušně.
Na můj vkus mi přijde, že je tam mnoho kancelářských a někteří z nich, když přijdou mezi dělníky, tak ani neumí pozdravit nebo na pozdrav ani odpovědět.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost prosadit nápady. Celkově zajímavé prostředí s velkou dynamikou změn. V Liberci je nový závod s velmi dobrým prostředím a zázemím. Zaměstnavatelem dotované stravování má velmi dobrou kvalitu.
Ne vždy jste přizváni "do kuchyně", abyste se mohli vyjádřit ke strategii nebo velkým projektům. Kvůli dynamice změn vznikají období, kdy cítíte nejistotu budoucnosti a směřování firmy. Pokud je strategie nebo velký projekt naplánovaný (ehm...) "neoptimálně", většinu "stresového polštáře" a vícepráce absorbují zaměstnanci. Záchranný balík tzv. "resource augmentation" nepřichází vůbec nebo se zpožděním.

Neformální pracovní atmosféru
Firma zaměstnává lidi velmi širokého spektra (ať už vzato dle věku, nebo dle úrovně pozice nebo jiných kritérií. Taktéž jsou zde lidé pracující trvale déle než 15 let, i lidé, kteří "jen procházejí". I takoví, kteří se sem po pár týdnech nebo letech vrátili. Kromě omezení nevhodného oblečení (např. kraťasy u pánů) a bohužel také zákaz vstupu pro děti (kromě vstupní haly a kantýny), je svět kancelářských, vedoucích i výrobních činností celkem propojený (není problém, aby si skladník zašel o pauze na kafe a kus řeči s ředitelem kvality)

Práci v mezinárodním prostředí
"úřední jazyk" Laird je angličtina. Závod v Liberci je nejvýznamnější lokace společnosti v Evropě a třetí nejvýznamnější ve světě. Potkávají se zde na nejrůznějších poradách lidé z celého světa. Někteří cizinci zde pracují, naopak, někteří původní zaměstnanci tohoto závodu pracují v zahraničí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Laird s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.