Nejvíce oceňuji nadstandardní vztahy. V agentuře panuje pozitivní neformální atmosféra a s mnohými kolegy jsme se stali kamarády i v osobním životě.
Vážím si i vztahů nejen přímo ve "svém" útvaru, ale i s ostatními. Jednotlivá oddělení se mezi sebou respektují, ctí potřeby toho druhého a na mnoha úkolech pracují společně bez rivality.
Dále si velmi cením toho, že mě nadřízení vždy vyslechnou a nebojím se za nimi přijít s jakýmkoli podnětem. Díky tomuto přístupu se mohou zaměstnanci přímo podílet např. na úpravě procesů tak, aby byly maximálně efektivní.
Prostředí v agentuře je nesmírně dynamické, protože musíme pružně reagovat na změny v předpisech apod. Toto zcela jistě někdo jiný naopak napíše do negativních aspektů.
Jako největší nevýhodu agentury vnímám personální situaci. V posledních letech se značným nárůstem dotačních programů narostlo samozřejmě množství práce. Některé útvary jsou v současnosti již na hranici svých kapacit. Nasazení zaměstnanců v těchto útvarech je nadstandardní, ale bohužel dlouhodobě neudržitelné.
Přátelský kolektiv.
Práce, která má smysl. Dynamická agentura, která hledá nové cesty, jak změnit pohled na státní správu.
Možnost samostatných inovativních řešení.
Určitá míra volnosti při hledání možných cest, jak posunout práci zase o kus dál.
Práce na HO.
Nejasné zadávání práce s různým očekáváním výsledku.
Omezený kariérní růst.
Omezené platové ohodnocení (státní správa).
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se