Ricardo Prague s.r.o.

9 hodnocení
Přibližně 280 zaměstnanců
Výzkum a vývoj v oblasti technických věd
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Příležitost využít cizí jazyky
  • Práce v mezinárodním prostředí
  • Jistota a stabilita

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Zajímavá práce, člověk se stále učí a je obklopen zkušenými kolegy, kteří vždy rádi poradí. Žádný stres. Téměř vždy se…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

79 %
+

Kolegové

87 %
+

Nadřízení

82 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Zajímavá práce, člověk se stále učí a je obklopen zkušenými kolegy, kteří vždy rádi poradí. Žádný stres. Téměř vždy se našim manažerům daří naplánovat věci, tak že je v pohodě stíháme a když se něco vysype, neznamená to, že musíme v práci i spát, abychom to stihli opravit. Vstřícnost na všech úrovních a ve všem (od toho vyfasovat novu tužku po zkrácení úvazku a práce z domova) Výborný kolektiv a zábavné akce i mimo pracovní dobu Angličtinou nejen mluvíme, ale i se jí učíme a svoje výsledky si můžeme ověřit získáním Cambridge certifikátů (za které nejen že nemusíme platit, ale ještě dostaneme odměnu za jejich splnění). Na rodičovské jsem mohla pracovat z domova a po návratu mám velmi flexibilní pracovní dobu a opět pravidelnou práci z domova. Vím, že když budu potřebovat, vyjdou mi vstříc i zkrácením úvazku. Sídlíme v Karlíně, už nikdy nechci pracovat jinde! Naše kanceláře jsou moderní, příjemné, ale zároveň to tu nevypadá jako v herně pro dospělé. Aktivně podporujeme děti a studenty a snažíme se je přesvědčit, že technické obory jsou ty pravé, a to i pro dívky.
  • Když vyvíjíte software, kterému je víc než 20 let, je občas těžké posunout se po technologické stránce dopředu. Snažíme se, ale jde to ztuha. Ve velkém týmu je občas těžké dostat se ve správný čas ke správné práci, většinou mě moje úkoly baví, ale jsou dny, kdy vím, že se budu trochu nudit.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Dostanou se k zajímavým projektům pod vedením velmi zkušených kolegů. Navíc je jim často umožněno nějakou dobu pracovat v zahraničí (nejčastěji v Anglii). Kromě toho má Ricardo speciální program růstu platu pro čerstvé absolventy, který jim zaručí, že se rychle dostanou na úroveň zkušenějších kolegů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nedostatek práce Nulová vize Absolutní nezájem o nadšené a pracovité lidi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavé benefity, možnost pracovat na zkrácený úvazek, flexibilní pracovní doba, kompenzace nemocenské, příjemná lokalita, prostředí i lidé
  • nejasná budoucí vize, která záleží na celkovém vývoji oblasti automobilového průmyslu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Různorodost práce, možnost cestování
  • Změnil bych způsob jakým se hodnotí výsledky firmy. Na jednu stranu vyděláváme mnoho peněz, ale na druhou stranu se zaměstnancům říká, že to není dost. Po sto letech neumíme napsat kontrakt, který by si zákazník nevyložil po svém.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Různorodé projekty, přátelské prostředí
  • Řízení ve stylu: zisk za každou cenu Časte plošné čistky bez ohledu na schopnosti a potřebu Nemožnost jakéhokoliv růstu Naprosto nekompetentní řízení projektů

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výzkum, vývoj

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • přátelská rodinná atmosféra, zajímavé projekty, cestování, multikulturní prostředí a work life balance
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Prima parta, férové jednání, ochota jednat a žádné zbytečné klacky pod nohy.
  • Velikost korporátu, kde ne všechna rozhodnutí shora jsou oceněna a dávají smysl.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Benefity společnosti se řadí mezi jedny z nejlepších v porovnání s konkurencí v ČR. Ačkoliv se počet zaměstnanců v poslední době zvyšuje, tak zde stále převládá rodinná atmosféra. Velkým plus je také lokalita pracoviště.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
80 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
66 %
+
Slušné a férové jednání
88 %
+

Kolegové

Spolehlivost
84 %
+
Vzájemné porozumění
91 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
77 %
+
Férovost
84 %
+
Důvěra
82 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

67 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 4

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 1

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 3

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 0


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Příležitost využít cizí jazyky

doporučuje 8

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 8

Jistotu a stabilitu

doporučuje 6

Práci vhodnou pro rodiče s dětmi

doporučuje 6

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 5


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?