Axians Czech Republic s.r.o. image
logo

Axians Czech Republic s.r.o.

Přibližně 300 zaměstnanců
Poradenství v oblasti počítačů
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (36)
Všech oddělení/oborů (36)
Komentáře zaměstnanců

Nejistota, nestabilita, neoceňují své zaměstnance.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nemusí tolik platit a člověk buď se potopí nebo naučí plavat.

Možnost práce při studiu
Studentům není potřeba tolik platit a na některých pozicích je to pro firmu ekonomický výhodné.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- když chcete, dostanete se ke spoustě věcem - můžete přicházet s vlastními nápady - profesně se můžete hodně posunout
- celková atmosféra ve společnosti - odchází klíčový lidé - chtělo by to lepší marketing směrem ven ze společnosti - průhlednější systém odměňování
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2023
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Výborný kolektiv v HR, hodně slabé vedení
Vedení a přístup ženám, které se chtějí vrátit do práce po mateřské
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jistota zaměstnání, kolektiv rozumných lidí
Vybavení kanceláří je staršího data ražení
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Axians Czech Republic s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Zajímavé zkušenosti a znalosti. Možnost ovlivnit další směřování společnosti v konkrétní oblasti.
Široký záběr produktového a službového portfolia a s tím spojené negativa (méně do hloubky, méně marketingu, malá vnitrofiremní informovanost apod.). Korporátní omezení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:leden 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektiv
Není
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červenec 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Skvělý kolektiv Příjemná lokalita s dobrou dopravní dostupností Pružná pracovní doba s možností home office Podpora osobního rozvoje Moderní technické vybavení
Vždy se asi najde nějaká drobnost, nenapadá mě však nic vážnějšího.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Onboarding, kolegialita, moderní a dobře vybavené kanceláře, inovativní firma, nic není problém, rychlost vyřízení požadavků, sídlo v dobré lokalitě, možnost vzdělávání a růzstu.
Nic mě nenapadá. Všude je něco, avšak tady nenacházím nic závažného, co by stálo za zmínku.

Práci, co dává hlubší smysl
Ve firmě je vidět snaha o budování dlouhodobé pozice a práce na udržitelných výsledcích, resp. rozvoji. Management komunikuje směrem dolů a sbírá zpětnou vazbu. Zaměstnanci se nemusejí bát přicházet jak s novými nápady a návrhy na změnu, tak i případně s kritikou. Technologické zázemí firmy patří rozhodně k nadstandardu i v oblasti ICT společností. Cílem je budování stabilní firmy, která je svým zákazníkům schopna poskytovat služby dlouhodobě a na vysoké úrovni, mít spokojené zaměstnance, kteří mají možnost jak profesního rozvoje, tak dostatečného prostoru na vyvážený osobní život. Tlak na výsledek je pochopitelně silný - to je však dle mého správné a s ohledem na zázemí poskytované společností zcela relevantní.

Pružnou pracovní dobu
Možnost pružné pracovní doby stejně jako využití režimu home office atd. je o individuálním nastavení u dané pozice a dohody s nadřízeným a HR. Firma vychází vstříc a snaží se eliminovat zbytečnou zátěž. Cílem je efektivní pracovní prostor v celé šíři toho pojmu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- možnost kariérního růstu - pravidelné meetingy s nadřízeným (poskytnutí zpětné vazby) - příjemný kolektiv - podpora vlastních nápadů
- Více firemních akcí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

+ Great career opportunity - I have learned so much in such a short time being involved in crucial processes nad long-term large scale projects right from the beginning + awsome team/mangement - friendly and supportive, highly competent professionals + overall pleasant environment - excellent location, modern offices/equipment etc
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Axians Czech Republic s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.