Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (24)
Všech oddělení/oborů (24)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy75 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost82 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost73 %
Důvěra77 %
Celková spolupráce78 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
62 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 15 %
Za moji práci mě platí slušněříká 730 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 938 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 730 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 13
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 8
Netradiční benefity
doporučuje 6
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Možnost kariérního postupu
doporučují 4
Vedení Trevos nebere ohledy na zaměstnance. Proto bych jej doporučil jen ambiciózním hazardérům a lidem, kterým nezbývá jiná možnost - což obvykle jsou lidé bez zkušeností. Ucházet se tam o nějakou významnější pozici je jako hrát ruskou ruletu - pokud vedení objeví pro ně výhodnější řešení, které ale už nepočítá s vámi, máte padáka, bez ohledu na to, jak jste si plnili své pracovní povinnosti.