Přístup přímých nadřízených. Jablochaty a dlouhodobý motivační systém jako benefity.
Vnímám, že v některých případech by bylo přínosné posílit efektivitu řízení a optimalizovat alokaci pracovních úkolů tak, aby co nejlépe odpovídaly schopnostem a potenciálu jednotlivých zaměstnanců. Věřím, že správné umístění lidí na vhodné pozice by mohlo výrazně zlepšit interní procesy a zvýšit celkovou produktivitu týmu. Myslím si, že posílení těchto oblastí by firmě pomohlo lépe využít dostupné talenty a podporovat dynamický a efektivní pracovní kolektiv.
Jako vývojář určitě oceňuju pružnou pracovní dobu a možnost HomeOffice, kterou vzásadě ani tolik nevyužívám, jelikož v kanceláři je klimatizace a kávovar.
Práce je zábavná, a ještě Vám za ni i zaplatí!
Co víc si přát:)
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se