Evaluation of JABLOTRON a. s.

Explore the company as seen by

All employees (56)

All departments/fields (56)

Employee Comments

Dává prostor osobnímu rozvoji. Dobrý kolektiv na středisku. Pestrá práce. Fyzicky nenáročná práce v příjemném prostředí. Částečně možnost posouvat věci kupředu, udělat něco dobrého navíc (ovšem z vlastního přesvědčení, většinou neoceněno) Možnost i občasného soukromého rozvoje v oboru (využití přístrojů pro soukromé projekty)

Postupné ubírání benefitů. Nesmyslné neřízení dvou týdnů dovolené (nejsme výroba) Postupně omezující "pružná" pracovní doba (dříve než v 16:30 nelze odejít) Nedostatečně docenění důležití lidé Nabírání stále nových zaměstnanců ovšem ne na pozice kde jsou extrémně potřeba Nemožnost práce přesčas ani jiná možnost vydělat si víc Prakticky nulová motivace Nesmyslné pracovní postupy Neekonomicky smýšlející zaměstnanci (to koupíme, vždyť to nejde z mých peněz a je jedno že to nepotřebujeme) Rostoucí byrokracie která pouze zhoršuje stav kdy střediska s nedostatkem lidí nestíhají svou práci. Nejednotná zadání práce

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

ani nějak nevím

organizace firmy mlžení nadřízených unáhlená rozhodnutí bez jakéhokoli významu

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Výplata vždy včas, v předem daný datum. Odměny, dárky k narozeninám, firemní akce

Nemožnost seberealizace. Celková špatná komunikace napříč odděleními. Častá změna prac. zařazení podle jejich potřeby = nejistota.

Varied work

Umeni zvládat chaos a rychle se přizpůsobovat novym postupům a změnám. Byvaly docela časté. Vyhodou je, ze prace neni jednotvárná.

Jobs for people with no work experience

Praci se nauci kazdy kdo chce a je ochotny byt trpělivý, nezáleží na předchozích zkušenostech.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Otevřenost ke změně a k rozvoji. Česká firma. Důraz na příjemné prostředí. V 80% mého okolí nadstandardní nasazení a zapálení pro věc (není to jen práce). Velká příležitost k růstu (pokud člověk chce) a využití potenciálu člověka.

V některých případech "dorovnání" mezd na úroveň trhu (jak nahoru, tak dolu).

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:August 2018

Was this comment helpful?

Report

Česká firma, otevřenost, zaměstnanci i vedení.

Mzdy často neodpovídají trhu. Vážně nerozumím poslední TOP změně.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2018

Was this comment helpful?

Report

po 23 odpracovaných letech už ničehomyslím tím za posledních cca 8 let

pracovní vztahy a upřímnost nadřízených

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Apel na kvalitu, prostor pro zlepšování.

Zavedl bych 7 hodinový pracovní den a většině lidí zvýšil platy o 30%, v tomhle zjevně Jablotron zaspal.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:less than 1 year

Written:May 2018

Was this comment helpful?

Report

Zázemí firmy Investice do nových a moderní technologií Jasná domluva na budoucích podmínkách Možnost pružné pracovní doby

Odbornost vedoucích pracovníků Nastavení řádného systému ve firmě Lepší motivace pro zaměstnance

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

flexibilitu systému vstřícnost kolegů fokus na řešení úkolů

Někteří kolegové jsou náročnější na komunikaci

At the time of the review was:

Current employee

Department:Quality, Quality Control

Worked for the employer:less than 1 year

Written:November 2025

Was this comment helpful?

Report

Přístup přímých nadřízených. Jablochaty a dlouhodobý motivační systém jako benefity.

Vnímám, že v některých případech by bylo přínosné posílit efektivitu řízení a optimalizovat alokaci pracovních úkolů tak, aby co nejlépe odpovídaly schopnostem a potenciálu jednotlivých zaměstnanců. Věřím, že správné umístění lidí na vhodné pozice by mohlo výrazně zlepšit interní procesy a zvýšit celkovou produktivitu týmu. Myslím si, že posílení těchto oblastí by firmě pomohlo lépe využít dostupné talenty a podporovat dynamický a efektivní pracovní kolektiv.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 1 year

Written:June 2025

Was this comment helpful?

Report