Dům dětí a mládeže Praha 2

5 hodnocení
Přibližně 37 zaměstnanců
Vzdělávání
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost práce při studiu
  • Rozmanitá práce

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Práce, která mě baví a kterou umím, na příjemném místě.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

67 %
+

Kolegové

83 %
+

Nadřízení

47 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Práce, která mě baví a kterou umím, na příjemném místě.
  • Katastrofální plat, arogantní a hloupé jednání přímého nadřízeného, absurdní poměr mezi tím mijí kvalifikací, platem, nároky na můj čas a energii. Špatná organizace. Instituce, které vydírá zaměstnance a deformuje tržní prostředí v oboru.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Ideální brigáda při studiu, směny dle domluvy, fajn pracovní prostředí - práce s dětmi není nikdy jednotvárná :)
  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Práci v týmu mladých lidí

    Protože je práce v DDM řešena především spoluprací s externisty, pracuje zde mnoho studentů, proto je zde mladý kolektiv. Ale samozřejmě to není jen o nich, pracují zde různé věkové kategorie.

  • Možnost práce při studiu

    DDM Prahy 2 organizuje volnočasové aktivity pro děti různých věkových kategorií. Tyto kroužky se ale konají např.1 nebo 2krát týdně v rozsahu hodina nebo dvě. Je proto možné si pravidelně vzít vedení nějakého kroužku v konkrétní dny. Je také možné se zapojit do akcí pořádaných DDM a mnoho dalších možností, ale celé DDM je spíše založeno na spolupráci s externisty, na HPP je zde cca 20 lidí, proto je zde více příležitostií pro studenty či kohokoliv, kdo má čas a chuť na DPP.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Skvělá praxe s dětmi a různými i stresovými situacemi, které mohou během práce vzniknout.
  • Přístup vedení

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
76 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
88 %
+
Slušné a férové jednání
36 %
+

Kolegové

Spolehlivost
80 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
88 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
44 %
+
Férovost
52 %
+
Důvěra
52 %
+
Celková spolupráce
40 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 1

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 1

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 1

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 1


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučují 4

Protože je práce v DDM řešena především spoluprací s externisty, pracuje zde mnoho studentů, proto je zde mladý kolektiv. Ale samozřejmě to není jen o nich, pracují zde různé věkové kategorie.

Možnost práce při studiu

doporučují 3

DDM Prahy 2 organizuje volnočasové aktivity pro děti různých věkových kategorií. Tyto kroužky se ale konají např.1 nebo 2krát týdně v rozsahu hodina nebo dvě. Je proto možné si pravidelně vzít vedení nějakého kroužku v konkrétní dny. Je také možné se zapojit do akcí pořádaných DDM a mnoho dalších možností, ale celé DDM je spíše založeno na spolupráci s externisty, na HPP je zde cca 20 lidí, proto je zde více příležitostií pro studenty či kohokoliv, kdo má čas a chuť na DPP.

Rozmanitou práci

doporučují 3

Pružnou pracovní dobu

doporučují 2

Řád a pravidla

doporučují 2


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?