MSD Czech Republic s.r.o.

Management style Recognition Work/personal life balance

I would like maybe to have some on site visits to few manufacturing plants and to different sites to understand better how teams work, this will help me in my operational duties.

MSD nabízí skvělé benefity, a je jich opravdu hodně, navíc se snaží i najít řešení po omezení benefitů vládou. Jedním z benefitů je třeba možnost objednat si v rámci firemního programu stůl a židli na práci z domova. Samozřejmostí je cafeterie, MultiSport karta, nebo třeba hrazení některých produktů. Klade se zde velký důraz na další vzdělávání, a firma se k zaměstnancům chová férově. Není problém pracovat z domova nebo si během dne něco zařídit, pokud to nenarušuje vaši práci.

Vzhledem k tomu, že se jedná o velmi velkou a “starou” společnost, navíc z vysoce regulovaného odvětví, jsou některé procesy opravdu HODNĚ pomalé. Firma má trošku problém pružnost ě reagovat na změny na pracovním trhu, občas panuje odtržení managementu od reálných problémů (ale to není specifické pro MSD).

As an expat , and leading a team of a culturally diverse team, MSD offers a very inclusive environment which makes you feel belonged and your opinions are not just heard but they matter too. Teams are extremelly cooperative and there is always visibility on the work that happening and the stregic direct. MSD allows to experiment freely and provided enough opportunities to grow, learn and develop yourself .

Hybrid style, flexible hours

Challenging and meaningful work Career growth opportunities Collaborative work environment Technological advancements Work-life balance

Možnost práce na širokém spektru úkolů. Krásné kanceláře. Ohromné množstvá benefitů.

Nejasné, kdo má jakou zodpovědnost. Projekty závisí na týmech, které neplánují pracovat na klíčových elementech pro nás projekt.

I appreciate friendly and informal environment, with the complexity of matrix organization, where you enjoy networking and cross-cultural cooperation.