TRASK SOLUTIONS a.s.

41 hodnocení
Přibližně 550 zaměstnanců
Programování, poradenství a související činnosti
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Příjemné pracovní prostředí

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Možnost navolit si směny dle aktuálního času, většinou pohodová pracovní atmosféra. Dobré jako uplatnění pro osobu bez praxe.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

78 %
+

Kolegové

84 %
+

Nadřízení

69 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 96 670 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Lidský a přátelský přístup a atmosféra Spousta benefitů
  • Organizace - hlavně vzdělávacích akcí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • flexibilní pracovní směny příjemné pracovní prostředí
  • sezónost práce

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Vadí změna benefitů - peníze pro zaměstnance se dávají externí firmě, která se o benefity stará... Schopnost uznat přínos ve firmě 0 => absolutní neochota zvýšit plat alespoň o inflace i po 3 letech... Odměny - rozhodně nedodržení slibů při nástupu...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Možnost navolit si směny dle aktuálního času, většinou pohodová pracovní atmosféra. Dobré jako uplatnění pro osobu bez praxe.
  • Když už projekt nemá vstupní školení, mohli by mít alespoň papír se seznamem základních vecí potřebných k práci (zde sežeň přístupové práva, tuhle činnost vykonávej v tomhle programu..) aby si člověk opravdu vystačil se zaškolením od kolegy, který nechce být otravován. + By mohli vylepšit organizaci smluv.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Finanční ohodnocení je v porovnání s jinými firmami a stejnými pozicemi hodně pod průměrem. Hází lidi často do vody, ať plavou sami a učí se za běhu. V externí školení moc nedoufejte a interní jsou tak 50 na 50, některá jsou fajn, jiná ale zase ztráta času.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Na brigády berou skutečně kde koho, studenty, lidi, kteří mají doporučení někoho zevnitř firmy, ale zkušenosti může člověk získat až tam, buď se osvědčí nebo ne, myslím, že tento systém je nastavený dobře. Osobně Trask považuji za dobrou firmu pro start kariéry.

  • Možnost práce při studiu

    Dává šanci studentům, zaučí je a pošle na projekt testovat. Je to dobrá firma pro začátky v IT, i když později, když už člověk má trochu praxe, je lepší se vydat dál, nesnaží se moc si lidi udržet.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Kolektiv, zázemí, stabilita, neformální prostředí, příležitost něco dokázat.
  • Všude se najde prostor ke zlepšení, ale Trasku nic zásadního nechybí. Snad jen ty Tatranky by se mohli vyměnit za něco kvalitnějšího a sedmdesátikorunová stravenka přestává stačit :-)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Vzdělávací system,kolegové,zajímavá prace
  • Primy nadrizeny

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Velice dobře fungující tým lídí, kde se na sebe můžeme spolehnout a nikdo nikoho nenechá ve štychu...
  • Každá mince má dvě strany a i zde se najde pár jedinců, kteří mají co zlepšovat na sobě...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Tým, lidí, atmosféra, prostory, přístup managementu, benefity, týmové akce....
  • Prioritizaci některých cílů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zajímavé, originální a inovativní projekty. Řešíme přímo potřeby našich klientů a vyvíjíme vlastní SW v kombinaci s produkty externích firem. To znamená, že neohýbáme jeden systém a určité věci neděláme, protože je neumíme :) Skvělí kolegové, kteří jsou schopní nejen jako vývojáři, ale rozumí i byznysu našich klientů. No a pak benefity, kterých opravdu fůra.
  • 70 Kč stravenky, ale uznávám, že je to prkotina.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
79 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
80 %
+
Slušné a férové jednání
74 %
+

Kolegové

Spolehlivost
82 %
+
Vzájemné porozumění
85 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
64 %
+
Férovost
72 %
+
Důvěra
69 %
+
Celková spolupráce
70 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

61 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 5

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 9

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 23

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 20

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 19

Možnost práce při studiu

doporučuje 18

Dává šanci studentům, zaučí je a pošle na projekt testovat. Je to dobrá firma pro začátky v IT, i když později, když už člověk má trochu praxe, je lepší se vydat dál, nesnaží se moc si lidi udržet.

Náročné úkoly

doporučuje 16


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?