Určitě nedokonalé procesy, v jistých pozicích velký alibismus. Je nutné mít v TOP managementu managery, kterým záleží na společnosti a jejím výsledku, vlastní seberealizaci a ne jen na výplatě na účtu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
stále se zlepšuje, je více přátelská atmosféra, v rozhodování máme více volnosti (není to taková gestapárna jako třeba u "černých")
protože jsme v roce 2017 a ne 1992, tak bych uvítal mnohem větší využití moderních technologií (tam kde byli "černí" v roce 2005, tam se možná přiblížíme příští rok)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
V posledním období si cením investic do zmodernizování pracovního prostředí a poskytování benefitů. Větší prostor vidím v poskytování možností k osobnímu rozvoji.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Benefitní cafeterie
Dárkové karty
Jsme blízko