MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY

U MŠMT velmi záleží do jaké sekce jste přijímáni případně na jakou pozici jste se hlásili. MŠMT se bohužel nechová jako jedna organizace, která má stejně nastavená pravidla (nemyslím směrnice, ty jsou stejné) a stejnou firemní kulturu. Každá sekce je bohužel svůj vlastní svět s vlastními zákony týkající se vztahů mezi zaměstnanci. Co sekce, to unikát, a ne vždy nastaveným tím správným směrem. To, že sekce spolu buď nekomunikují nebo válčí, není třeba zmiňovat. Avšak, je nutné i konstatovat, že i na MŠMT se najdou napříč všemi sekcemi naprosto jedineční a slušní lidé, kteří Vám připomenou, že slušnost člověka k člověku je nadevše. V MŠMT, jako organizaci, jsem věřil celou svou duší a obětoval ji hodně, ale nutno konstatovat, že bez silného a odpovědného vedení, to bylo zbytečné. Nemluvím o politickém představiteli, ale o náměstcích. Zde má MŠMT bohužel tu největší slabinu.