OKD, a.s.

59 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Těžba černého uhlí
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Řád a pravidla
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Cenil jsem si,že výplata chodila včas a slušná.Jinak jsem si cenil dobrých vztahú s kolegy a podřízenými,horší už to bylo…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

49 %
+

Kolegové

72 %
+

Nadřízení

55 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Cenil jsem si,že výplata chodila včas a slušná.Jinak jsem si cenil dobrých vztahú s kolegy a podřízenými,horší už to bylo s nadřízenými.Arogance a neúpřimnost byly na denním pořádku.Za třicet let života,kterě jsem této firmě věnoval, to nestálo.
  • Vyměnil bych střední managment,aby slušnost, profesionalita a hlavně odbornost byla na denním pořádku.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Výplata přesně v termínu na účet,30 denní dovolená,dalo se domluvit s nadřízeným o dovolené v tentýž den,kmenový zaměstnanec a ne agentůra a žádné docházkové bonusy. Dřelo se,ale dalo se i spočnout,ne jako dnes u linky a pískne se jde se na přestávku. A dřívější důchod v odpracovaných směnách,asi do té doby,než to zruší vláda.
  • Někteří mladí arogantní nadřízení,kteří si hráli na něco,co nebyli. Neúcta ke starším havířům,kteří něco dokázali. Malé mzdy dělníků,myslím si,že za to fárání by měli mít mnohem více peněz.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • jistota, kolegialita
  • arogance nadřizeného

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • S pristupem k praci a k zamestnancum s nadrizenymi a kolegy ze zahranici, kteri jiz v OKD nepracuji.
  • Firemni kultura je poznamenana prezitky, vlastni obdobi, kdy byly firmy soucasti rizeni centralne planovane ekonomie. Lide na manazerskych pozicich nejsou flexibilni a trpi utkvelou predstavou, ze jediny jejich pristup je nejlepsi. Neorientuji se v case a protoru, ktery je poplatny soucasne dobe. Utkvele uvizli v predstave: "Ja jsem hornik, kdo je vic." Az na to, ze oni jsou manazeri!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Oceňuji velmi dobrou komunikaci s nadřízenýma,a co se týče strojního a materiálového vybavení-velmi slušné,na pozici,kde jsem pracoval.Možná ne všude je to stejné,ale za mne ,,dobrý".
  • Například:vysoký počet administrativy-hodně úředníku,kteří vymýšlejí vymyšlené,jen aby se udrželi.Snížením stavu vysokých úředníku by vneslo lepší atmosféru mezi dělníky,kterých je momentálně podstav,a možná by se vylepšily i platové podmínky tam,kde je to ,,slabší".

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Stabilní prostředí, jasná náplň práce a metody hodnocení výsledků, celkem dobrá kolektivní smlouva včetně jasného prémiového řádu-a dodržuje se.
  • pevná pracovní doba, místy přebujelá byrokracie komplikující práci

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pravidelné vyplácení mzdy
  • Arogance nadřízených

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • tehdy stabilní práce,ted nevím.
  • aby okd fungovalo co nejdéle.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Že ji mám kousek od domova
  • Vážit si lidi na dole kteří odvádějí tvrdou a namáhavou práci

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pevná i pružná pracovní doba. Pravidelný příjem v termínu.
  • Není zde jistota práce.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
57 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
39 %
+
Slušné a férové jednání
50 %
+

Kolegové

Spolehlivost
69 %
+
Vzájemné porozumění
73 %
+
Celková spolupráce
72 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
52 %
+
Férovost
56 %
+
Důvěra
53 %
+
Celková spolupráce
57 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

56 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 28

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 11


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Řád a pravidla

doporučuje 18

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 17

Náročné úkoly

doporučuje 14

Možnost kariérního postupu

doporučuje 7

Jistotu a stabilitu

doporučuje 7


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?