OKD, a.s.

48 hodnocení
Přibližně 7 500 zaměstnanců
Těžba černého uhlí

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Řád a pravidla
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Cenil jsem si,že výplata chodila včas a slušná.Jinak jsem si cenil dobrých vztahú s kolegy a podřízenými,horší už to bylo…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

49 %
+

Kolegové

72 %
+

Nadřízení

54 %
+

Kompletní přehled


Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 91 345 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Pravidelné vyplácení mzdy
  • Arogance nadřízených

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Cenil jsem si,že výplata chodila včas a slušná.Jinak jsem si cenil dobrých vztahú s kolegy a podřízenými,horší už to bylo s nadřízenými.Arogance a neúpřimnost byly na denním pořádku.Za třicet let života,kterě jsem této firmě věnoval, to nestálo.
  • Vyměnil bych střední managment,aby slušnost, profesionalita a hlavně odbornost byla na denním pořádku.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Stabilní prostředí, jasná náplň práce a metody hodnocení výsledků, celkem dobrá kolektivní smlouva včetně jasného prémiového řádu-a dodržuje se.
  • pevná pracovní doba, místy přebujelá byrokracie komplikující práci

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • tehdy stabilní práce,ted nevím.
  • aby okd fungovalo co nejdéle.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Melo by zde byt spis tazano scim sem nespokojen krom kolegu to bylo snad vse zamestnavatel je neferovy bezpecnost prace nula.akdyz se neco stane vzdy je to vase vina
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Firemní kultura, možnost na sobě pracovat a stále se zdokonalovat.
  • Nic podstatného.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 2 týdny

  • Výplata přesně v termínu na účet,30 denní dovolená,dalo se domluvit s nadřízeným o dovolené v tentýž den,kmenový zaměstnanec a ne agentůra a žádné docházkové bonusy. Dřelo se,ale dalo se i spočnout,ne jako dnes u linky a pískne se jde se na přestávku. A dřívější důchod v odpracovaných směnách,asi do té doby,než to zruší vláda.
  • Někteří mladí arogantní nadřízení,kteří si hráli na něco,co nebyli. Neúcta ke starším havířům,kteří něco dokázali. Malé mzdy dělníků,myslím si,že za to fárání by měli mít mnohem více peněz.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • jistota, kolegialita
  • arogance nadřizeného

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • S pristupem k praci a k zamestnancum s nadrizenymi a kolegy ze zahranici, kteri jiz v OKD nepracuji.
  • Firemni kultura je poznamenana prezitky, vlastni obdobi, kdy byly firmy soucasti rizeni centralne planovane ekonomie. Lide na manazerskych pozicich nejsou flexibilni a trpi utkvelou predstavou, ze jediny jejich pristup je nejlepsi. Neorientuji se v case a protoru, ktery je poplatny soucasne dobe. Utkvele uvizli v predstave: "Ja jsem hornik, kdo je vic." Az na to, ze oni jsou manazeri!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Docela s ničím prošel jsem Dolem Doubrava,ČSA a Důl Darkov byl nejhorší!
  • Skoro se vším je toho hodně!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
56 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
40 %
+
Slušné a férové jednání
49 %
+

Kolegové

Spolehlivost
69 %
+
Vzájemné porozumění
73 %
+
Celková spolupráce
73 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
55 %
+
Důvěra
52 %
+
Celková spolupráce
56 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

58 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 8

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 22

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Řád a pravidla

doporučuje 16

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 15

Náročné úkoly

doporučuje 13

Možnost kariérního postupu

doporučuje 6

Jistotu a stabilitu

doporučuje 5


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?