Práce nebyla časově náročná,byla zvladnutelna a naopak jsem se v ni nudila.
Rozhodne pracovni smlouva,kterou nebyl zamestnavatel schopný po slibech převést na dobu neurčitou,i když taková byla domluva. Dále plat,byl opravdu hodně spatny,ale byla to první prace po škole,takže absolventka,nicméně tabulkový. Šéf byl poněkud micherny a hodně zakonzervovany ve svém mikrosvete. Celkově na tomto oddělení nebyla možnost růstu.
Určitě by byla potřeba změnit celé vedení společnosti, protože ti nepracovali a jen vládli, a udupávali ty kteří tvrdě pracovali, a finančně pak ohodnotili pouze ty co pochlebovali vedení
Vzhledem k tomu, že ÚKZUZ spadá pod státní sektor, tak nic nefungovalo, plat byl (oproti soukromému sektoru za stejnou práci) 3X nižší, vykonával jsem jiné pracovní činnosti, než jaké jsem měl uvedeny ve smlouvě, benefity byly stravenky a celkově daná práce postrádá smysl, jelikož se jedná o výzkumný ústav, ale měřené hodnoty musí spadat do tabulkové kategorie, takže se měření vzorku opakují dokud nesouhlasí s tabulkami.
Motivace k práci, jistota zaměstnání ve státním sektoru osobně až do roku 2010. Tehdy nastaly organizační změny v útvarech, rušení některých oddělení a propouštění zaměstnanců nařízením vlády potažmo Ministerstva zemědělství. Státní rostlinolékařská správa
( dále jen SRS ) jako nová organizace vzniklá v roce 1997 byla dříve organizačním a odborným útvarem ÚKZÚZ Inspekcí karantény a ochrany rostlin ad. Správou ochrany rostlin s územní působností na úrovni okresů a krajů. Staronové sloučení opět nastalo v roce 2014, resp. SRS byla zrušena o rok dříve. Nařízení vlády o zrušení považuji za správné rozhodnutí především vyloučením určité duplicity odborné a kontrolní činnosti a v důsledku toho omezit další administrativní zátěž zemědělců.
Vyváženost přidělení prostředků na věcně provozní výdaje útvarů, účelnost pracovních cest - omezit četnost u zemědělských subjektů. Spolupráci a provázanost pracovníků odborných útvarů při kontrolní činnosti soustředit na společnou pracovní cestu s cílem omezit zatížení zemědělců a vyloučit určité duplicity při výkonu předmětu kontrol.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?