Se současnou politickou reprezentací a kolegy z odboru.
S neustálou hrozbou propouštění zaměstnanců ve světle vidiny nadbytečnosti, bez skutečného vyhodnocení byrokratického balastu. A právě ten byrokratický balast zdržující od práce.
Jak by mi to sedlo ve společnosti Statutární město Zlín?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
s pravidelnou mzdou a s benefity
s pružnou pracovní dobou
s počtem dní dovolené a sick days
s výší platu
s udělováním odměn pouze 2krát do roka
chybí více školení a možností rozvíjet se ve své práci
chybí teplá voda v kuchyňce
chybí lepší komunikace s vedením
v benefitech vidím jisté zlepšení za poslední roky, oceňují dlouhodobě loajální zaměstnance po odpracovaných letech (5, 10, 15,...)
nemožnost homeoffice na jistých pozicích a výmluvu na zabezpečení. Systém, na kterém je vykonáváno 80 % celkové agendy SMZ lze jistě zabezpečit a určit práva pro vykonávání práce z domova.
Úprava pracovní doby - zejména pro ženy s malými dětmi, je to někdy náročné časově (úřední dny do 17 hodin), možnost napracování hodin, benefity možné kombinovat (nejen pro zaměstnance ze Zlína, ale i pro ty, kteří nejsou obyvateli Zlína), příměstský tábor, vždy se podnětem zaměstnance někdo zabývá a snaží se najít řešení, možnost čerpání řádné dovolené v ty dny, kdy je opravdu člověk využije.
Lepší komunikace a spolupráce mezi jednotlivými odděleními, určitá "ztuhlost" systémových věcí, někdy až zastaralé postupy přitom již existují modernější a rychlejší řešení, modernizace kanceláří - PC apod.
Pravidelná výplata, stabilní zaměstnavatel, prémie, v centru města.
Nerovné podmínky (čerpání home office, pružná pracovní doba, dřívější odchody), bez popsaných a stanovených stejných možností pro všechny. Ze strany zaměstnavatele není podpora v utužování kolektivu, přístup - když mají čas být na firemní akci, tak asi nemají co dělat. Chování některých pracovníků vůči ostatním. Není podpora ke vzdělávání, work life balance. Chybějící prostor pro konzumaci oběda. Chybějící dostatek parkovacích ploch pro zaměstnance.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se