vylepšila bych osobní ohodnocení, odměny, přivítala bych větší informovanost. Vadí mi zdůvodňování odměn, výše stravného neodpovídá reálné hodnotě, nemáme možnost společného stravování
Oceňuji přístup vedení k poctivě odvedené (případně práci nad rámec povinností) práci.
Cafeterie nabízí více možností než předchozí benefity.
Užitečné jsou (kromě seminářů prospěšných k práci) školení pro řidiče a první pomoci.
Vylepšila (sjednotila) bych vizuální styl dokumentů. Metodika neobsahuje téměř nic, hlavičkový papír se liší nejen odbor od odboru, ale i mezi kolegy, spisová služba jej také nedefinuje (alespoň ne správně).
Trochu mi vadí (ale asi hlavně klientům) roztříštěnost pracovišť v 8 budovách a jejich stěhování.
Chybí mi někdy kvalitnější a modernější vybavení, hlavně typu IT.
Nároky na přijetí do zaměstnání jsou vysoké, požadavek vysoké školy, požadavek dodělání zkoušek odborné způsobilosti, když překonáte počáteční roky s almužnou, těšíte se na zvýšení platu, který se zvyšuje tak pomalu, že si každý den říkáte, jak dlouho tu ještě vydržím. Průměrný plat státního zaměstnance 46 000 tu opravdu nečekejte, po 13 letech praxe jste rádi, že dostanete 28 000 a každý rok slyšíte, nepřidáme, platy se zvyšovat nebudou. Podotýkám, že tento plat budete mít, pokud nebudete nemocní, nebudete na paragrafu, i tak jste rádi, že na konci měsíce vyjdete, pokud máte na krku hypotéku a děti. To je asi ten zásadní problém, proč se na post úředníků, od kterých se čeká rychlá, odborná a dokonalá práce nikdo nežene.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se