Rozmanitost práce, slušné zázemí relativně velké výzkumné organizace (IT technika, laboratoře), moderní pracovní prostředí, dostupnost MHD
Netransparentní řešení všeho možného od požadavků na IT, přes přání zaměstnanců po financování projektů; významná rivalita mezi jednotlivými složkami společnosti; častá neochota kolegů ve spolupráci; nízké pracovní výkony; ve srovnání s trhem práce nízké mzdy
Relativně slušný potenciál firmy zabíjí nezkušenost vedení z výzkumnou prací.
Ve firmě panuje velká rivalita mezi jednotlivými složkami a nízká úroveň spolupráce.
Vysoké rozdíly v úrovni práce jednotlivých složek instituce.
Celkově velmi komunistická atmosféra i způsob odměňování.
flexibilní pracovní doba
možnost HO
možnost zdokonalovat se pomocí různých seminářů a školení
stejně tak možnost cestovat na všelijaké konference nebo stáže téměř po celém světě, které si také vyberete (a vedení je odsouhlasí)
peníze (je možné přidání jedenkrát v roce, nicméně v době covidu a následné krize v důsledku války bylo zvyšování platu dost ojedinělé)
dost záleží na jakou oblast člověk nastoupí, dle toho se člověk může mít dobře nebo hůře - mezi oblastmi jsou rozdíly
jídelna nevaří, ale pouze ohřívá dovezené jídlo, nicméně je výběr až ze 7 jídel a vždy se dá vybrat
člověk se musí dost snažit a být v oblibě vedoucích aby to někam dotáhl
byrokracie a někdy i dost zdlouhavé procesy
Práci bez přesčasů
Docházka se počítá v minutách, jeden den můžete mít pár minut přesčas a další den si o tyto minuty pracovní dobu zkrátit, každý měsíc by měl souhlasit počet odpracovaných hodin s docházkou pracovníka, přítomnost na pracovišti by měla být mezi 10-14 hodinou, jinak je na volbě zaměstnance.
Práci, co dává hlubší smysl
Obor ke kterému má každý blízko - doprava, a může ji tedy ovlivnit dle svého zaměření.
Vypracovávají se projekty EU, zprávy, závěrečné zprávy se předkládají v angličtině, tzn., že každý řešitel, který se na projektu podílí, texty uvádí v češtině i angličtině.
Možnosti dělat kroky pro lepší dopravu v ČR. Pracovat se skvělými lidmi. Dále se vzdělávat. Skloubit rodinu a práci. Otevřenosti v komunikaci a důvěře nadřízeného.
Neřešit provinění jednoho zavedením pravidel pro všechny.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma Centrum dopravního výzkumu, v. v. i.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?