Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Na oddělení vývoje řešíte projekty, kde je stanovný cíl, ale postup si stanovujete sami. Důležitý je výsledek. Pokud si člověk neví rady, může se poradit s nadřízenými případně ostatními kolegy i mimo oddělení.
Firma nabízí velmi nízké platové ohodnocení a proto je zde šance pro lidi bez jakýchkoliv zkušeností.