Přebujelá administrativa. Nerozlišuje se mezi schopnými a průměrnými, proto schopní odcházejí. Nízká firemní kultura ohledně chování nadřízených k podřízeným. Na vedoucích místech jsou často organizačně i odborně podprůměrně schopní lidé.
Je tam hodně lidí, kteří své práci dávají maximum. Firma hodně dbá na bezpečnost práce a ekologii.
Katastrofální nepružnost pracovní doby (THP). O některých věcech často nerozhoduje kompetentní člověk. Je velmi nesnadné prosadit novou myšlenku.
Příležitost využít cizí jazyky
Četnost zahraničních návštěv je vysoká, není výjimkou, že se očekává krátký komentář i od operátora na velíně výroby. Firma má velmi úzkou vazbu na Kazachstán a Ruskou Federaci (dodavatelé zařízení a surovin, ruština), bratrský závod ve Wittenbeergu (býv. NDR, tedy němčina), angličtina je všude. Některé dokumenty a porady se vedou a připravují rovnou anglicky. Kromě toho je často třeba domluvit se s řidiči kamionů přijíždějících pro výrobky. Podnik podporuje a zajišťuje jazykové vzdělávání
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?