Hodnocení firmy Valeo Praha - vývojové centrum

Souhrn Nabídky práce6 Komentáře40 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (40)

Všech oddělení/oborů (40)

Komentáře zaměstnanců

Reálný technický engineering produktů a nástrojů pro jejich vývoj a testování

Složitá a hluboká organizační struktura - vede k nejasné rozhodovací matici a odkládání rozhodnutí. Rigidita globální Valeo IT organizace - slabá podpora ADAS technologického businessu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

I am working in HR but don't take my comment as a marketing. Valeo is interesting employer in term of competences and career development. You can learn a lot and grow very quickly if you want. International environment with flexible working time (including Home working).

Some people could have a "trouble" with corporate mindset but I believe that 115.000 employees need some system and standards. Smart people will take a benefits of corporate culture and keep Start up mindset.

Jistotu a stabilitu

- 25 years on the Czech market - technology for autonomous driving and electromobility - big R&D including validation center with test track

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity a kolektiv

Management, vize společnosti, příliš častý micromanagement, nekompetence, nedostatek respektu, malé (až žádné) možnosti karierního růstu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

6 týdnů dovolené, možnost home-office jeden den v týdnu, flexibilní pracovní doba (nemusíte být v práci přesně od-do, ale samozřejmě je potřeba respektovat zákaznické nebo interní schůzky a celkový počet pracovních hodin v měsíci)

některé procesy jsou dost kostrbaté (nákup IT vybavení, služební cesty) a ne všechno je digitalizované, pořád ještě existují věci, ke kterým musíte vyplnit nějaký papírový formulář

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Časová flexibilita pracovní doby + možnost domluvit se prakticky na čemkoli. Parta zapálených mladých lidí, se kterými udržuji kontakt i mimo pracovní dobu. Pozitivní atmosféra v týmu.

Zkostnatělé procesy velké firmy, flatulovat bez nějakého online formuláře je náročné. Zamrzlý karierní růst (po 5 letech pořád stejná pozice).

Příjemné pracovní prostředí

I když je v rámci firemní kultury standardem open office, je to nakonec velmi příjemná varianta a to hlavně díky dobrému kolektivu. Pro chvíle odpočinku je k dispozici relax zóna, kantýna, posilovna, kuchyňky a lesík vedle parkoviště :-)

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Především čerství absolventi mají dveře otevřené, hlad po šikovných inženýrech je pořád.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

příšerný systém pro odevzdávání nákladů ze služební cesty, vracení nákladu na služební cestě může trvat i několik měsíců, objednávání drobného IT vybavení je hrozně komplikovaný proces, nedomýšlený VPN system, poměr mzda x naplň práce je trochu nevyvážený,

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Zahraniční cesty, rozšíření obzorů, možnost částečného rozvoje know-how. Když měl člověk štěstí, a byl ve správný čas na správném místě, i poměrně rychle povýšit do vedoucí funkce.

Firma zpočátku přijímala poměrně kvalitní zaměstnance, ale při velikosti cca 150 zaměstnanců vyčerpala trh. Následkem bylo přijímání často i naprosto nekompetentních lidí a to i na vedoucí pozice a do managementu. Mnoho managerů je naprosto nekompetentních a bez zkušeností v dané oblasti - ať už managerských nebo technických. To se výrazně odráží na chodu firmy. Ve firmě panuje chaos, úkoly se často přepriorizovávají a desítky hodin přesčasů měsíčně jsou poměrně častá praxe. Ve vývoji SW se jedná hlavně o údržbu kódu, nové projekty se realizují v zahraničí. Firma je jako průtokáč, na jedné straně přicházejí noví lidé, na druhé odchází mnoho stávajících zaměstnanců.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

6 tydnu dovolene

Nedostatek knowhow v tymu. Casto velmi chaoticky zadavane ukoly. Casto zmena priorit i behem jednoho dne.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ideálně změnit veškerý management. Zaměřit se na oceňování zaměstnanců. Zřídit možnost kariérního růstu. Zlepšení vztahů mezi nadřízenými a podřízenými. Podávání pravdivých informací všem zaměstnancům. Přestat podávat dezinformace a zatajovat aktuální stav.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

30 dní dovolené Flexi pracovní doba Kantýna Flexi pasy

Korporat byrokracie Zahuštěná struktura

Pružnou pracovní dobu

Příchod do práce mezi 6-9 hod ranní, člověk stihne dát děti do školy/školky nebo ráno zařídí jiné potřebné věci.

Práci v mezinárodním prostředí

Projekty se realizují na mezinárodní úrovni.. SW - Egypt, HW - Maďarsko, MECH-Česko ..atd..tým lidí složený z různých sites..využití jazyka...služební cesty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Valeo Praha - vývojové centrum

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?